Совершенствование оплаты труда.
Оплата труда является основным источником удовлетворения потребностей трудящихся, будучи правильно организованной, она содействует вовлечению людей в общественное производство, становится важнейшим средством материального стимулирования непрерывного роста и совершенствования производства, повышения его эффективности.
Для оплаты труда работников применяться сдельно-премиальная и повременно-премиальная системы оплаты труда.
Первичный учет труда и его оплаты в хозяйстве ведется в накопительных ведомостях производственной формы. Для аналитического учета труда и его оплаты применяться лицевые счета работников, налоговые карточки и расчетно-платежные ведомости ф. 73 . Все расчеты в хозяйстве по оплате труда, пособий и удержаний производиться в соответствии с действующим законодательством и Положениям об оплате труда. 3.1.