Превращение производственных факторов в цели

Более года Вильям ощущал одиночество среди множества молодых сотрудников большой технической фирмы. В прошлом месяце, обдумывая как бы ему выделиться из толпы, он решил, что ему не хватает уверенности в себе. Уже в тот момент, когда он осознал свой основной недостаток , Вильям почувствовал себя лучше. Он решил изменить свой внешний облик, изменить стиль в одежде, держаться уверенно и достойно. Конкретная цель позволила ему рассеять скопившиеся "тучи" отрицательных эмоций. Результат? Вильям привел в порядок гардероб, стал активнее выступать на собраниях и представил письменные предложения по повышению производительности труда, над которыми он довольно долго размышлял.

Тамми была в растерянности. Когда она перебирала положительные факторы, связанные с работой, становилось ясно, что ей вряд ли удастся усилить свои позиции. К тому же, производительность ее труда упала, и настроение было далеко не радужным. Как же поправить положение? Тамми решила, что проще всего добиться признания, окончив курсы самосовершенствования и повышения квалификации, поскольку новые знания помогут ей овладеть новыми навыками и приемами работы и повысить эффективность труда. Одновременно она приложит все силы к тому, чтобы наладить отношения с коллегами. Тамми решила обе задачи. Она была так занята, что времени на раздумья над отрицательными факторами не оставалось. Даже парень, с которым она встречалась, заметил произошедшие в ней положительные перемены.

А у вас есть положительный фактор, связанный с работой, который вы хотите превратить в основную цель? Если да, запишите его ниже.