Співробітництво в сферах, визначених у статті 419 цієї Угоди, передбачає досягнення таких цілей:
a) покращання якості людського життя;
b) протистояння спільним викликам, таким як глобалізація та демографічні зміни;
c) збільшення кількості та покращення якості робочих місць з гідними умовами праці;
d) сприяння розвитку соціальної та юридичної справедливості у контексті реформуванні ринку праці;
e) сприяння створенню на ринку праці таких умов, які б поєднували гнучкість та захищеність;
f) сприяння впровадженню активних заходів на ринку праці та підвищення ефективності служб зайнятості з метою задоволення потреб на ринку праці;
g) стимулювання розвитку ринків праці, що сприяють залученню малозабезпечених осіб;
h) зменшення об’ємів неформальної економіки шляхом трансформації нелегальної зайнятості;
i) покращання рівня забезпечення охорони здоров’я та безпечних умов праці, зокрема шляхом проведення навчання та тренінгів з питань охорони здоров’я та безпеки праці, сприяння реалізації превентивних заходів, попередження ризиків великих аварій та управління токсичними хімічними речовинами, а також обмін практикою та результатами досліджень в даній сфері;
j) посилення рівня соціального захисту та модернізація системи соціального захисту, зокрема, щодо її якості, доступності та фінансової стабільності;
k) скорочення бідності та посилення соціальної єдності;
l) забезпечення гендерної рівності та рівних можливостей для чоловіків та жінок у сфері зайнятості, освіти та навчання, економічної та суспільної діяльності, а також у процесі прийняття рішень;
m) боротьба з дискримінацією в усіх її формах та проявах;
n) посилення можливостей соціальних партнерів та сприяння соціальному діалогу.