Государственный служащий имеет право:
1) на обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) на ознакомление с должностным регламентом;
3) на получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну;
5) на доступ в государственные органы, органы МСУ, общественные организации и т.д. в связи с осуществлением должностных обязанностей;
6) на ознакомление с материалами личного дела;
7) на защиту сведений о государственном служащем;
8) требовать проведения по заявлению служебной проверки.
Государственный служащий обязан:
1) соблюдать законодательство РФ;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения непосредственных руководителей, данные в пределах их полномочий;
4) соблюдать служебный распорядок;
5) поддерживать необходимый уровень квалификации;
6) не разглашать сведения, составляющие тайну;
7) сообщать руководителю о личной заинтересованности в конкретной ситуации.
Ограничения (лицо не может быть принято на государственную службу, либо должно быть от нее отстранено, если):
1) лицо признано недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда;
2) осуждение по уголовному наказанию, либо наличие неснятой или непогашенной судимости;
3) в случае отказа от допуска к сведениям, составляющим тайну;
4) наличие заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей;
5) наличие близкого родства или свойства с гражданским служащим, если лицо будет ему непосредственно ему подчинено или подконтрольно;
6) наличие гражданства иностранного государства;
7) при поступлении на службу предоставление подложных документов или сообщение ложных сведений.