Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда. При приеме на работу в ОАО «РЖД» по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности на предприятии с работниками должны проводиться:
- вводный инструктаж по охране труда,
- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности на предприятии с работниками должны проводиться:
- повторный инструктаж по охране труда;
-внеплановый инструктаж по охране труда;
- целевой инструктаж по охране труда.
Все виды инструктажей завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журналах регистрации инструктажей по охране труда с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, Страницы регистрации инструктажей по ОТ должны быть прошиты и пронумерованы. В конце журнала должно быть указано прописью количество пронумерованных страниц, заверенных подписью инженера по ОТ и печатью. Записи о проведении инструктажей в журнале регистрации инструктажа по ОТ следует вести в хронологическом порядке. Допускается для регистрации каждого вида инструктажа выделять отдельные страницы.
Целью вводного инструктажа на предприятии является ознакомление с местными условиями труда, правилами внутреннего распорядка т основными вопросами по ОТ. Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда по инструкции, разработанной инженером по ОТ, согласованной с профсоюзным органом и утвержденной руководителем предприятия . Делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в личной карточке. Проведение и получение вводного инструктажа подтверждается подписями инструктируемого и инструктирующего в журнале и личной карточке. Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит инженер по охране труда. Срок хранения 25 лет.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала производственной деятельности. Инструктаж проводит руководитель подразделения (участка, цеха) индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте. Проведение инструктажа возможно с группой работников. Целью первичного инструктажа является ознакомление работников с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям по охране труда для определенных профессий работников или видов работ, разработанным в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по ОТ, технической и эксплуатационной документации. Делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведет и хранит после его окончания старший электромеханик цеха или участка. Срок хранения журнала 3 года.
Повторный инструктаж проводится со всеми работниками не реже одного раза в три месяца. Повторный инструктаж проводят непосредственно руководители работ: старшие электромеханики в форме беседы индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады, смены, обслуживающих однотипное оборудование .Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по ОТ. Повторный инструктаж проводят по инструкциям по ОТ, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Делается запись в журнале регистрации инструктаж на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводят: при введении в действие новых или пересмотренных стандартов, правил, инструкций по ОТ, а также изменений к ним; при введении нового или изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования и т.д.; при нарушении работниками требований ОТ, которые могут привести или привели к травме, аварии; по требованию органов государственного и ведомственного надзора; при поступлении из аппарата управления ОАО»РЖД» ж.д. отделения или дирекции ж.д. телеграмм, приказов о мерах по предупреждению травм, аварий и тд., происшедших в других подразделениях ОАО»РЖД». Инструктаж проводят руководители предприятий, ст.эл/механики. Внеплановый инструктаж проводят не позже трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности труда или получения предприятием информации о происшедших несчастных случаях на других предприятиях ОАО»РЖД». Делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ, уборка территории, разовые работы непосредственно на ж.д. путях и вблизи поездов, вне предприятия, цеха); при ликвидации последствий аварий, крушений, снежных заносов; при проведении экскурсий по предприятию, организации массовых мероприятий; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы. Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ проводят руководители подразделений (старшие эл/механики) предприятия, которые будут руководить этими работами. В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа по ОТ на рабочем месте, того подразделения (цеха) предприятия, в котором будут проводиться данные работы. Проведение и регистрация целевого инструктажа на работы, выполняемые по наряду-допуску, устанавливаются соответствующими правилами безопасной эксплуатации оборудования и объектов, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.