Решение.

Доплате подлежат 8 часов работы в одинарном размере часовой тарифной ставки.

Сумма доплаты = 8 час.*. 30, 54 руб./ час. = 244, 32 руб.

 

Работа в ночное время (это работа с 22.00 час. до 6.00 час.) оформляется первичным документом предприятия - табелем учета использования рабочего времени, в конце месяца подводится итог. Оплата за работу в указанные часы идет в повышенном размере, минимальный размер повышения - 20% тарифной ставки (сдельщика или повременщика) с учетом разряда и сложности работ. Конкретные размеры повышения оплаты устанавливаются локальными нормативными актами, коллективными договорами предприятия.

 

Пример 8.Согласно табелю учета использования рабочего времени рабочими участка №2 отработано в августе месяце текущего года в ночное время (третья группа сложности работ):

- Дмитриев Ю.П, сдельщик, 5-й разряд, тарифная ставка 39,17 руб., отработал ночных часов 42.

- Соловьев Г.А., сдельщик, 6-й разряд, тарифная ставка 43,96 руб., отработал ночных часов 48.

- Назаров В.И. , повременщик, 4-й разряд, тарифная ставка 33,25 руб., отработал ночных часов 36.

На предприятии уставлено повышение оплаты труда на 25% за работу в ночное время. Рассчитать размеры доплат.