Премирование рабочих.

Премирование рабочих осуществляется на основании «Положения о премировании работников предприятия», разработанного на основании типового положения Минуглепрома, согласованного с профсоюзным комитетом и утвержденного директором шахты. Основанием для начисления премий являются данные статистической и бухгалтерской отчетности, данные маркшейдерских замеров и актов приемки объемов выполненных работ. Премирование проводится по результатам работы за месяц. Работникам, допустившим производственные упущения, премия не начисляется, либо ее размер уменьшается приказом по шахте. При проектировании положения о премировании проектные размеры премий должны быть увязаны со средствами, предусмотренными к выплатам, а также с источниками средств для премирования.

Размеры премий устанавливаются с учетом значимости производственных процессов в обеспечении эффективной работы предприятия, напряженности режимов труда и дифференцируются в зависимости от уровня показателей и выполнения условий премирования.

Размеры премий рабочим, занятым на очистных и подготовительных работах, дифференцируются в зависимости от уровня достигнутой нагрузки на очистной забой или скорости проведения подготовительных выработок в сравнении с нормативом и уровня выполнения плана (нормы) по показателям производства (выполнения норм качества добытого угля), производительности труда (выработки).

Премирование рабочих за счет себестоимости продукции (работ) за выполнение и перевыполнение установленных объемов производства, а рабочих, занятых в забоях шахт с бригадно-индивидуальной организацией труда (забойщиков на отбойных молотках и др.), по показателям объемов производства и производительности труда (к уровню выполнения норм выработки) осуществляется с соблюдением следующих размеров премий в процентах к заработку, на который начисляется премия.

Таблица 5.2_ Размеры премий

Группы рабочих по предприятиям, видам выполняемых работ Максимальный (предельный) размер премий за выполнение и перевыполнение плана объемов производства и производительности труда, %
  Рабочие шахт и шахтостроительных предприятий: § на очистных и подготовительных работах;  
там же с нагрузкой, скоростью проведения не менее 130% к нормативу; § на работах по непосредственному обслуживанию очистных и горно-подготовительных забоев (мастера-взрывники, машинисты электровозов и пр.); § на других подземных работах; § на шахтной поверхности; § на прочих работах. 40%   50%     30%     20% 15% 10%