Стратегия сотрудничества

Основным видом стратегии является стратегия сотрудничества, нацеленная на то, чтобы путем взаимодействия получить оптимальные для обеих сторон результаты. Не менее важно и то, что стратегия сотруд­ничества дает участникам возможность не толь­ко разделить имеющееся, но и существенно его увеличить. Только на взаимной основе могут строиться надежные деловые отношения, а до­стигнутые соглашения — последовательно про­водиться в жизнь.

Руководители крупных корпораций не раз заявляли, что к партнеру следует относиться даже лучше, чем к себе. Президент корпорации «Юнайтед текнолоджи» К. Крапек говорит, что у его корпорации «есть золотое правило: к сво­ему партнеру нужно относиться лучше, чем ты относишься к самому себе. И если этого пра­вила придерживаются оба партнера, то лучшей основы для удачного сотрудничества не найти». Нельзя не обратить внимание на последнее по­ложение. Действительно, высокий уровень внимания к интересам партнера возможен лишь на условиях взаимности.

В качестве общего принципа все это пра­вильно. Однако жизнь вносит в применение принципа существенное разнообразие. Поэто­му важно разобраться с пониманием взаимной выгоды, взаимного выигрыша.

Уважение интересов другой стороны необхо­димо демонстрировать с самого начала. Если она убедится, что переговоры для нее не име­ют перспективы, то она просто покинет их. Теряют обе стороны. При этом следует учиты­вать, что ваш выигрыш вовсе не означает про­игрыш другой стороны. Следует добиваться своей основной цели и уступить партнеру то, что ей не противоречит.

Опыт свидетельствует, что нет необходимо­сти стремиться к полной победе. Можно удов­летвориться частичным успехом на данных пе­реговорах и создать благоприятные условия для последующих. Можно добиться решения во­проса, который для вас особенно остро стоит в данное время, оставив менее острые вопросы для будущих переговоров. Поэтапное продви­жение к цели не худшая стратегия. Более того, бывает ситуация, когда во имя будущего стоит согласиться с не очень выгодным вариантом, разумеется, если при этом не затрагиваются ваши коренные интересы.

Партнерские отношения требуют умения смотреть в будущее, определять перспективу взаимодействия. При разработке стратегии, на­целенной на достижение соглашения о парт­нерстве, необходимо тщательно проанализиро­вать его плюсы и минусы. При всех его поло­жительных чертах оно может оказаться менее выгодным, чем серия отдельных краткосрочных сделок.

Таким образом, отношения партнерства мо­гут дать обеим сторонам значительные преиму­щества. Вместе с тем, учитывая длительность и сложность отношений, требуется особое мас­терство в переговорах, с тем, чтобы все много­численные детали отвечали вашим интересам. Поэтому на такие переговоры стороны выстав­ляют свои лучшие команды. В целом все тре­бования относительно ведения переговоров сохраняют свое значение. Но каждый фактор ва­шего умения вести переговоры получает допол­нительное значение, учитывая долгосрочность и важность соглашения.

К числу особенностей партнерских перегово­ров можно отнести следующее:

а) предельная ограниченность возможности применения трюков, хитростей;

б) более высокий уровень открытости и поря­дочности;

в) искренность стремления делать дело, доби­ваться взаимно выгодных результатов;

г) более высокий уровень переговорщиков.