Формы и системы оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера . - раздел Философия, СТАТИСТИКА Оплата Труда - Это Регулярно Получаемое Вознаграж...
Оплата труда - это регулярно получаемое вознаграждение за произведённую продукцию или оказанные услуги за определённое время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
Заработная плата имеет двойственный характер: для наёмного работника она является доходом, а для организации - частью издержек производства. Вместе с тем затраты, которые несет предприниматель или общество при использовании наёмного труда, не ограничиваются только выплатой заработной платы. К ним относятся и расходы и расходы организации социальную защиту работников, обеспечение их жильем и социально - бытовым обслуживанием, налоги, связанные с использованием рабочей силы.
Затраты предприятия в расчёте на одного работника за единицу времени представляют собой стоимость рабочей силы для работодателя.
Заработную плату необходимо рассматривать не только как экономическую категорию, но и как нравственную категорию, призванную обеспечивать человеку определённый социальный статус. В связи с чем затраты на возмещение стоимости (цены) рабочей силы не могут не предусматривать социальные нужды работника.
Формы и оплаты труда различаются порядком начисления заработной платы в зависимости от результативности труда. Система начисления должна быть такой простой и ясной, чтобы связь :: /жду производительностью труда, качеством продукции и заработной платы могла быть доступной Выбор той или иной формы оплаты труда определяется объективными обстоятельствами: особенностями технологического процесса; характером применяемых средств труда и формами его организации; требованиями к качеству производимой продукции или выполняемой работы.
Различают две формы оплаты труда: сдельная оплата труда и повременная оплата труда. При сдельной форме оплаты трудазаработная плата начисляется за фактически выполненный объем работы по установленным сдельным расценкам за единицу работы.
Сдельная оплата труда подразделяется на :
1) прямую сдельную систему оплаты труда;
2) сдельно - премиальную систему ( при которой заработная плата состоит из основного заработка за проделанную работу и премий за производственные результаты) ;
3) сдельно - прогрессивную систему ( предусматривающую повышенные расценки за продукцию, произведённую сверх установленных норм);
4) аккордную систему ( при которой заработок начисляется по окончании работы за весь объём произведённой продукции).
Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной.
Прямая сдельная система оплаты труда устанавливается по заранее установленным расценкам за каждую единицу продукции. Элементом этой формы оплаты труда является сдельная расценка за работу исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду, и нормы выработки или нормы времени.
Расценка осуществляется двумя способами:
1) Когда применяются нормы выработки, расценки определяются делением тарифной ставки, соответствующей разряду, на эту норму выработки. Ред. = Тд : Нв, где:
Ред. - сдельная расценка за единицу работы;
Тд - дневная тарифная ставка рабочего сдельщика, соответствующая разряду.
Нв - сменная норма выработки .
2) Если применяются нормы времени, то она рассчитывается умножением тарифной ставки, соответствующей разряду на эту норму.
Ред. = Тч • Нвр, где :
Тч - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика;
Нвр - норма времени на единицу продукции.
Фактический сдельный заработок равен суммированию произведений соответствующей сдельной расценки на фактическую выработку рабочего. Зсд. =Ред. • Оп , где :
Зсд. - общий сдельный заработок;
Ред. - расценка на единицу вида работ;
Оп - фактический объём выработки по каждому виду выполненных работ.
При сдельной форме оплаты груда может применятся и косвенная сдельная оплата труда, применяемая для оплаты труда вспомогательных рабочих. Их работа ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых ими рабочих.
Расценки определяются по формуле:
Ркс = где
Ркс - дифференцированная косвенная сдельная расценка ;
Тn - дневная тарифная ставка вспомогательного рабочего, переводного на косвенную сдельную оплату труда;
Нобс - количество объектов (рабочих, бригад), обслуживаемых по установленной норме вспомогательными рабочими;
Qn - объём производства для данного объекта обслуживания.
Общий заработок вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе, возможно определить по формуле:
Зсд.кос.= Ркс · Qn
При повременной форме заработная плата начисляется за фактически отработанное время в соответствии с принятой тарифной ставкой или должностным окладом. Она включает простую повременную и повременно - премиальною системы оплаты. При простой повременной системе оплаты труда зарабогная плата начисляется по присвоенной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. Основой построения тарифных ставок и окладов является минимальная заработная плата, устанавливаемая правительством РФ. На основании минимальной заработной платы и среднего числа часов работы на одного рабочего за месяц определяется минимальный размер часовой тарифной ставки 1-го разряда по формуле:
Зповр. = Тч • Вчас , где
Тч - тарифная ставка за час ;
Вчас - фактически отработанное время .
При помесячной оплате труда расчет осуществляется исходя из твёрдых ставок (окладов) за месяц, числа рабочих дней, предусмотренных графиком работы за месяц, и числа работы дней, фактически отработанных в данном месяце:
Зпов. =Тм : (Вгр : Вфакт), где
Тм - месячный оклад;
Вгр. - время работы по графику;
Вфакт. - время, отработанное фактически.
Премирование осуществляется за показатели, улучшающие производительность труда, качество продукции, увеличение прибыли и т.д.
Максимально допустимый размер премирования за увеличение выпуска продукции можно определить по данным о структуре себестоимости продукции и степени перевыполнения задания по объёму производства.
ПРmах = (Нпост × Кэк)/ (Зсд × Квп+Зпов),где
ПРmах - максимально допустимый размер премирования работников за каждый процент перевыполнения задания по объёму производства;
Нпост - доля условно - постоянных расходов в плановой себестоимости единицы продукции;
Кэк - коэффициент использования для премирования суммы экономии на условно - постоянных расходах;
Зсд - доля основной заработной платы рабочих - сдельщиков, получающих премии в плановой себестоимости единицы продукции;
Зпов - доля основной заработной платы повременно оплачиваемых работников, получающих премии в плановой себестоимости единицы продукции;
Квп - коэффициент выполнения плана.
Кроме тарифных ставок на предприятиях применяется и бестарифная система оплаты груда. В данном случае заработная плата каждого работника представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда. К данной форме оплаты труда можно отнести и договорную систему оплаты труда, при которой предприниматель, нанимая работника, договаривается с ним о конкретной сумме оплаты за определённую работу.
Кроме тарифных ставок на фирмах применяется система должностных окладов руководителей, специалистов, служащих.
При проведении статистического наблюдения по труду различают фонд заработной платы и выплаты социального характера.
В составе фонда заработной платы выделяют четыре группы выплат:
1) прямую заработную плату за отработанное время или проделанную работу;
2) выплаты за неотработанное время ;
3) единовременные поощрительные выплаты;
4) выплаты на питание, жилье и топливо.
Все темы данного раздела:
Состав национального богатства
Классификационные
признаки
Виды групп
По источнику происхождения
в составе национального богатства выделяют 2
Элементы национального богатства
Элемент
Содержание элемента
Экономические активы
Находящиеся в индивидуальной или коллективной собственности объекты, от
Баланс активов и пассивов
Активы
Пассивы
1. Нефинансовые:
· произведенные;
· непроизведенные
2. Финансовые обязательства:
· Н
Показатели состояния, движения и обеспеченности основными фондами.
Состояние основных фондов изменяется в связи с длительностью использования, воздействием на них внешних условий и режимов эксплуатации, проведением ремонтов. Для оценки возможности использования ос
Баланс движения основных фондов по остаточной стоимости
Виды основных фондов
Наличие на начало года (ОС )
Поступило в отчетном году (П)
Выбыло в отчетном году (В)
Износ основн
Анализ показателей эффективности использования основных фондов.
Статистический анализ использования основных фондов осуществляют при помощи показателей фондоотдачи и фондоемкости.
· Фондоотдача
Представляет собой
Система показателей наличия и использования оборотных средств
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Средние показатели оборотного капитала
Рассчитываются на дату или пер
Понятие трудовых ресурсов. Состав экономически активного населения. Система показателей рынка труда.
Трудовые ресурсы
– это
часть населения страны, которая фактичес
Состав (категории) экономически активного населения по международным (МОТ) и российским стандартам.
Экономически активное население
Занятые ( в том числе работающие по найму и не по найму)
Состав экономически неактивного населения
Экономически неактивное население:
Прочие незанятые
Лица, занятые ведением домашнего хозяйства
Методы определения численности трудовых ресурсов.
Основным источником информации о численности занятых в экономике являются данные о численности работников, получаемые от организаций. На уровне организации для определения численности работников на
Статистическое изучение использования рабочего времени.
Использование трудовых ресурсов должно изучаться не только с точки
характеристики численности работающих, но и с точки зрения количества затраченного труда в процессе производства товаров
Виды фондов рабочего времени
Фонды рабочего времени
Календарный фонд рабочего времени
Табельный фонд р
Баланс рабочего времени
Ресурсы рабочего времени
Использование рабочего времени
1. Календарный фонд рабочего времени.
2. Праздничные и выходные дни.
3. Та
Показатели использования рабочего времени и рабочих мест
На основе данных баланса можно исчислить следующие показатели использования рабочего времени:
1) Показатели использования соответствующих фондов времени (календарный, табельный, максимальн
Показатели использования рабочих мест
В эту группу показателей входят следующие показатели:
· коэффициент сменности;
· коэффициент использования сменного режима;
· коэффициент непрерывности;
· интегр
Понятие о населении
Население
-это
Совокупность людей, проживающих на определенной
Показатели, характеризующие численность населения
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Численность населения на конец года
Sк.г.=Sн.г.
Индексный метод анализа динамики денежных затрат на производство продукции и их факторов.
На общие затраты на производство продукции влияет ряд факторов, выступающих в роли сомножителей: изменение средней себестоимости единицы продукции, изменение в структуре выпускаемой продукции, отп
Индексы динамики себестоимости.
Для характеристики изменения (динамики) себестоимости используют систему индексов:
1) Индивидуальный индекс себестоимости:
Модели факторного анализа.
Для оценки изменения общих затрат на производство всей продукции в динамике, а также выявления влияния факторов на это изменение строят аддитивные и мультипликативные модели факторно
Методы расчета производительности труда
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Натуральный метод
Прямой показатель производительности тру
Анализ динамики производительности труда.
При анализе динамики производительности труда используют чаще всего индексы, которые могут быть исчислены:
1) на основе прямых показателей уровня производительности труда:
Аддитивные и мультипликативные модели
Вид изменения
Методика расчета и содержание показателя
Абсолютное изменение объема продукции за счет производительности труда и чи
Показатели уровня и динамики заработной платы.
Для аналитических целей может быть исчислен уровень оплаты за единицу времени: среднечасовая, среднедневная и среднемесячная заработная плата. Основной для расчета среднечасовой заработной платы яв
Статистика конъюнктуры рынка.
3.1.1. Понятие конъюнктуры рынка и задачи статистики.
3.1.2. Показатели конъюнктуры рынка.
3.1.3. Статистическое изучение конъюнктуры рынка.
3.1.1
Показатели конъюнктуры рынка.
Показатели конъюнктурырынка формируются по следующим разделам:
1) предложение товаров (объем, структура, динамика);
2) покупательский спрос (степень удовлетворени
Статистическое изучение конъюнктуры рынка.
Статистическое изучение конъюнктуры рынка включает в себя следующие компоненты:
1) определение и анализ потенциала рынка;
2) анализ пропорциональности развития рынка;
3)
Статистика цен, тарифов и инфляций.
3.2.1. Понятие «цена». Виды цен на товары и услуги.
3.2.2. Индексы цен.
3.2.3. Инфляция.
3.2.1. Понятие «цена». Виды цен на товары и услуги
Сводные (агрегатные) индексы цен
Для характеристики изменения цен по разнородным видам товаров используют сводные (агрегатные) индексы.
Индекс цен Лайспейреса:
Представляет собой сравнение
Индексы средних уровней
Для изучения изменения цен по однородным группам товаров по совокупности единиц используют индексы средних уровней.
Индексы изменения средней цены:
·
Инфляция
В условиях развития товарного производства и бумажно-денежного обращения в экономике появляется явление, называемое инфляцией.
Инфляционные процессы обесценивают денежные средства и
Финансы организаций и задачи статистики. Система показателей финансов организаций.
Статистика финансов предприятий (организаций) характеризует результаты финансовой деятельности, платежеспособности, имущественного положения, а
Финансы п
Показатели прибыли и рентабельности
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Валовая прибыль
Показатели финансовой устойчивости предприятий
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Коэффициент автономии (независимости)
Показывает степень независимост
Показатели ликвидности организаций.
Для характеристики платежеспособности предприятия в статистике используют показатели ликвидности организации.
Ликвидность предприятия
Показатели ликвидности
Показатели
Методика расчета и содержание показателя
Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия)
Показывает
Понятие о государственных финансах, их состав.
Государственные финансы
–это
Экономические отношения, связанные
Показатели государственных финансов и государственного бюджета
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Соотношение дохода бюджета, в процентах к ВВП
d= ,
где Д – доходы ф
Понятия денежного обращения и денежной массы. Система показателей денежной массы
Денежное обращение является важнейшим инструментом экономики, регулятором экономических отношений между субъектами рынка. В условиях расширения товарного производства и обращения наряду с наличными
Показатели денежных агрегатов
Показатель
Содержание показателя
Агрегат М
Наличные деньги в обращении.
Агрегат М
Структура денежной массы и ее показатели
Большое значение для характеристики денежного обращения имеет изучение структуры денежной массы по номиналу денежной купюры. Купюрное строение денежной массы представляет собой структуру ден
Понятия денежной базы и ее составляющие. Статистический анализ оборачиваемости денежной массы
Одним из важных компонентов денежной массы является денежная база.
Денежная база
- это
Показатели денежного обращения и уровня инфляции
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Уровень монетизации экономики
определяется по формуле
&nbs
Показатели, характеризующие скорость обращения денег
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Количество (число) оборотов денег в обращении
Определяется по формуле
Предмет статистики страхования. Особенности функционирования страхового рынка.
Статистика страхования является составной частью финансовой статистики.
Страхование
-это
Виды, формы страхования и система показателей статистики страхования
Классификация страхования по объектам страховой защиты
По формам проведения
Виды страхования
Виды страхования согласно Закону РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации»
Страхование жи
Понятие налогов и сборов и их основные группировки.
Статистика налогов и налогообложения является составляющей раздела статистики государственных финансов. Налоги важный экономический инструмент распределения перераспределения национального дохода.
Абсолютные показатели
Показатель
Содержание показателя
Число налогоплательщиков
Число юридических и физических лиц, зарегистрированных в качест
Относительные показатели статистики налогов
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Налоговая нагрузка (налогоемкость продукции)
Процентное отношение сум
Статистика банковской и биржевой деятельности.
4.6.1. Понятие банка, небанковской кредитной организации, основные функции банков.
4.6.2. Понятие кредита и показатели, характеризующие кредитные операции. Балансовая статистика банков.
Показатели кредита
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Средний размер ссуды (без учета числа оборотов за год)
Рассчитывается
Определение ликвидности банка
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Коэффициент мгновенной ликвидности
( )
Показывает, в какой мере
Система показателей
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Коэффициент покрытия основных средств
Показывает, какая часть основны
Система показателей
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
Позволяет опред
Система показателей
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Балансовая прибыль
Разница между доходами (без НДС) и расходами банка
Система показателей
Показатель
Методика расчета и содержание показателя
Прибыль на единицу активов
Характеризует прибыльность банка от кредит
Макроэкономические показатели
Показатель
Методика расчета и содержание показателей
Выпуск товаров и услуг (ВВ)
Стоимость всех произведенных резидентом
Расчет ВВП. Методы. Основные схемы счетов.
Центральный показатель СНС – ВВП, для расчета которого используют три метода.
Методы расчета ВВП
Производс
Счета внешнеэкономических связей
1. Счет текущих операций «остального мира»
Использование
Ресурсы
Экспорт товаров и услуг
Импорт продуктов и услу
Платежный баланс
Одним из источников данных для СНС выступает платежный баланс(ПБ).
Платежный баланс(ПБ) – статистическая система, в которой отражаются все операции между экономикой данной ст
Главные части МОБ
В схеме МОБ по методологии СНС выделяют три главные части – три квадранта: внутренний, или первый, квадрант; боковое правое крыло (второй квадрант); нижнее крыло (третий квадрант).
Новости и инфо для студентов