Методи обґрунтування плану-прогнозу доходів торгового підприємства

Розробка плану доходів підприємства здійснюється за основними дже­релами їх утворення з подальшими узгодженнями.

Дохід від реалізації товарів (валовий дохід) планується залежно від наявності на момент розробки плану потрібної інформації за допомогою методу прямих техніко-економічних розрахунків або факторно-аналітич­ного методу.

При застосуванні факторио-аналітичного методу визначення плано­вого розміру доходів здійснюється:

—оцінювання тенденцій зміни рівня валового доходу на основі по­будови та аналізу динамічного ряду;

—прогнозування рівня валового доходу на плановий період, виходячи з базового рівня валового доходу, темпу його зміни, який склався у про­аналізованому періоді чи на основі формування трендової економіко-математичної моделі. Прогнозований таким чином рівень валового дохо­ду відображає умови здійснення торговельної діяльності, зміни в асорти­ментній структурі товарообороту, їх складі, джерелах отримання товарів, що склалися у минулому періоді;

- визначення суми валового доходу при плановому обсязі товаро­обороту та спрогнозованому рівні валового доходу. Тоді величина вало­вого доходу дорівнюватиме плановому товарообороту, помноженому на прогнозований рівень валового доходу і розділеному на 100;

— оцінювання можливих резервів збільшення валового доходу за ра­хунок окремих факторів, які визначають його розмір.

Використання методу прямих техніко-економічних розрахунків пе­редбачає наявність інформації про обсяги продажу товарів за окремими товарними групами та рівень валового доходу або обсягу угод на заку­півлю товарів за окремими контрактами, рівень цін закупівлі та прогно­зованих цін реалізації. У першому випадку розрахунок планового роз­міру валового доходу здійснюється шляхом множення планового обсягу товарообороту конкретної товарної групи на плановий рівень валового товарообороту (торгової надбавки) у цій товарній групі, поділений на 100.

Плановий рівень валового доходу за товарними групами визначається, виходячи з розрахункового розміру торгової надбавки, шляхом ділення величини торговельної надбавки на 100 плюс торговельна надбавка і по­множено все на 100.

Під час використання інформації про комерційні угоди розрахунок планового розміру валового доходу здійснюється шляхом множення кількості товарів, які закуповуються за конкретною комерційною угодою, на різницю між ціною реалізації та ціною закупівлі з цієї комерційної угоди.

Доходи від реалізації виробленої продукції (роботи, послуг) пла­нують, виходячи з обсягів виробничої програми підприємства та прий­нятих цін реалізації з урахуванням базових цін та наданих цінових знижок.

Розрахунок ведеться шляхом множення обсягу виробництва в нату­ральному вимірі конкретного товару на прийняту базову ціну реалізації цього товару, мінус розмір цінових знижок, які надаються за окремими контрактами з урахуванням кількості контрактів, які передбачають різні види цінових знижок і кількості видів продукції у виробничій програмі підприємства.

Запланований дохід від продажу матеріальних цінностей та майна розраховується як різниця між вартістю їх придбання (за балансовою оцінкою) та продажною ціною їх реалізації, з урахуванням зношування основних фондів та витрат підприємства, пов'язаних із їх демонтажем, передпродажною підготовкою та реалізацією.

Розрахунок здійснюється шляхом мінусування від ціни придбання ма­теріальних цінностей нарахованої суми амортизації за період експлуа­тації, і мінус витрати, пов"язані зі здійсненням демонтажу, передпродаж­ного ремонту, транспортування до місця реалізації, оплати посередни­цьких послуг. Аналогічно визначаються доходи від продажу брокерських місць, а також нематеріальних активів.

Доходи від посередницької діяльності підприємства планують, вихо­дячи з обсягів цієї діяльності та прийнятої форми оплати за послуги підприємства.

Доходи від перепродажу матеріальних цінностей невласного вироб­ництва, які також відносяться до посередницької діяльності, планують­ся, як правило, виходячи з обсягів здійснення таких операцій і заплано­ваної маржі (різниці в цінах).

Доходи підприємств, отримані від пайової участі в спільних підприєм­ствах та у створенні інших підприємств, плануються на основі інформації

про рентабельність їх діяльності, обсяг отримання чистого прибутку, а також закріпленого в засновницьких документах порядку його розпо­ділу.

Доходи підприємства від цінних паперів, які належать підприємству, плануються, виходячи з виду цінного паперу (акція, облігація, сертифі­кат) та характеру доходу (гарантований, негарантований).

Якщо підприємство є власником акцій інших підприємств, то рівень отримання доходу не гарантується і визначається за результатами госпо­дарсько-фінансової діяльності цього підприємства з урахуванням прий­нятої ним дивідендної політики.

Якщо підприємство є власником привілейованих акцій, облігацій, сер­тифікатів та інших видів цінних паперів із гарантованим розміром отри­мання доходів, то його розмір планується, виходячи з номінальної вар­тості цінних паперів, рівня гарантованого доходу (відсотка) та терміну його виплати. Необхідний розрахунок роблять шляхом множення номі­нальної вартості облігації на гарантований рівень дохідності у % до його номінальної вартості за період (днів, місяців), помноженому на період володіння цінним папером (днів, місяців) та отримання дивідендів, по­діленому на кількість днів, місяців у плановому періоді.

Аналогічно розраховується і сума відсотків, нарахована за депозит­ними внесками підприємства, яка планується, та доходи від надання ко­мерційного кредиту іншим підприємствам. Під час проведення розра­хунку враховуються суми внеску або кредиту та термін, на який вони надані.

Доходи підприємства від здачі майна (лізингу) плануються, виходя­чи з умов орендної або лізингової угоди щодо форми та розміру оренд­ної плати — фіксованої суми, ковзаючої суми, відсотка від виручки або прибутку, натуральної форми оплати тощо.

Загальний план отримання доходів розраховується як сума їх плано­вого розміру за всіма джерелами формування.

Плановий розмір отримання доходів повинен бути достатнім для:

1) формування фонду грошових коштів, необхідних для розрахунків із бюджетом з ПДВ та податку на прибуток;

2) покриття постійних та змінних поточних витрат;

3) отримання потрібної суми чистого прибутку, достатньої для вирі­шення виробничих та соціальних завдань підприємства.

З урахуванням цієї вимоги загальний плановий розмір отримання до­ходів повинен бути порівняний з його цільовим чи необхідним розмі­ром.

Якщо розрахунки свідчать про те, що плановий розмір доходів відпо­відає їх необхідному розміру, тобто виконує умову: Доходи можливі IV, Доходам необхідним, тоді розроблений план може бути прийнятий до реалізації, в протилежному випадку потрібно провести роботу щодо по­шуку та мобілізації наявних резервів зростання доходів підприємства.