Лекція № 3. «Нормування праці на гірничих підприємствах».

Завдання технічного нормування

Правильне встановлення заходу витрат праці передбачає вивчення складу й структури виробничого процесу, виявлення умов, що визначають тривалість окремих частин процесу, перевірку режимів роботи, раціональності прийомів роботи й встановлення найкращої комбінації всіх умов перебігу процесу, що забезпечують найменші витрати робочого часу на його здійснення.

Завданнями технічного нормування є встановлення науково обґрунтованих норм праці на базі аналізу й перевірки виробничих можливостей, проектування найбільш раціонального технологічного режиму роботи й ефективної організації праці на робочому місці.

У сучасних умовах високої технічної насиченості виробництва норми праці повинні ґрунтуватися на найбільш ефективному використанні технічних засобів виробництва, оптимальної інтенсивності праці, досвіді роботи передових бригад і т.д. Правильна постановка технічного нормування передбачає ведення обліку й аналізу результатів виконання встановлених технічно обґрунтованих норм, а також виявлення всіх факторів, що впливають на продуктивність праці.

Технічно обґрунтовані норми повинні відповідати рівню техніки виробництва й кваліфікації робітників, що безупинно підвищуються, сприяти мобілізації їх на краще використання цієї техніки. Отже вони повинні змінюватися разом зі зміною умов праці.

Основними завданнями нормування праці є:

забезпечення швидкого й постійного росту продуктивності праці;

розробка й впровадження у виробництво науково обґрунтованих норм витрат праці;

створення умов для впровадження НОП і передового виробничого досвіду;

систематичний аналіз виконання норм праці й перегляд застарілих норм.

Вирішення цих завдань дозволить полегшити працю робітників, неухильно підвищувати продуктивність їх праці.

В основі будь-якого виробничого процесу закладена праця, що вимірюється витратами робочого часу. Норма праці на кожну роботу або одиницю продукції встановлюється виходячи з конкретних умов виробництва.

Базою технічного нормування є система норм, кожна з яких представляє мінімальні витрати праці й засобів праці на одиницю продукції при певному рівні техніки й організації виробництва.

Основними різновидами норм праці є: норми часу, норми виробітку, нормативи часу обслуговування, норми обслуговування, нормативи чисельності.

Нормою часу Н_час називається кількість робочого часу, необхідного робітникові (бригаді) відповідної кваліфікації для виробництва одиниці продукції або виконання певної роботи при найбільш раціональних для даного кар'єру організаційно-технічних умовах з урахуванням виробничого досвіду передових робітників. Норма часу виражається в годинах, хвилинах, змінах.

Нормою виробітку Н_в називається кількість одиниць продукції або обсяг роботи, що виконується одним робітником (або бригадою) в одиницю часу. Норма виробітку встановлюється на основі кращого використання устаткування, застосування передової технології й виробництва при повному використанні робочого часу. Норма виробітку виражається в натуральних одиницях продукції або обсягу робіт необхідного якості (т, м, м³).

Норма виробітку й норма часу зв'язані між собою обернено пропорційною залежністю:

;

Залежно від застосовуваних методів організації праці і структури робочих процесів норми виробітку класифікуються за наступними ознаками:

по області застосування - на типові й застосовувані на окремих підприємствах;

по числу охоплюваних робочих процесів - на прості й комплексні;

по числу робітників, зайнятих виконанням даного процесу, - на індивідуальні й бригадні.

Типові норми встановлюються на роботи з однаковими гірничо-геологічними й організаційно-технічними умовами. Розрахунки цих норм проводиться на основі обробки й аналізу багаторазових спостережень. Отримані норми зводяться до спеціальних збірників норм виробітку. Наявність таких норм виключає можливість різнобою в оплаті праці при однакових умовах робіт і полегшує поточне нормування робочих процесів.

Норми виробітку на окремі роботи встановлюються при введенні нових типів машин в експлуатацію, при розробці нових родовищ зі своєрідними гірничо-геологічними умовами. Ці норми встановлюються на основі хронометражних спостережень, проведених на конкретному робочому місці.

Простими називаються норми, установлені для виконання окремих робочих процесів, наприклад розробка й переміщення породи бульдозером, буріння свердловин верстатами й ін.

Комплексні норми виробітку розраховуються для виконання робіт, що включають кілька робочих процесів, наприклад для комплексної екскаваторної бригади - екскавацію гірничої маси, шляхові роботи, розбурювання негабаритних кусків, планово-запобіжний ремонт екскаваторів, що нею виконується.

Індивідуальні норми виробітку - це норми, встановлювані для окремих робітників тієї або іншої професії. Вони можуть бути простими й комплексними й застосовуватися при індивідуальній і комплексній організації праці.

Бригадні норми встановлюються на всю бригаду в цілому на основі індивідуальних норм.

Норматив часу обслуговування Н_ч.о. визначає час, необхідний для виконання всіх функцій по обслуговуванню одиниці устаткування одного робочого місця (наприклад, норма часу на проведення поточного ремонту екскаватора, норма часу на налагодження одного верстата і т.д.).

Норма обслуговування Н_о являє собою встановлену кількість одиниць устаткування (число екскаваторів), квадратних метрів площі й т.п., що обслуговуються протягом зміни одним робітником або бригадою. По нормі обслуговування визначається чисельність допоміжних робітників.

Нормативом чисельності Н_ч називається число робітників, що забезпечують нормальну роботу дільниці або устаткування з урахуванням змінності роботи. Наприклад, норматив чисельності для обслуговування одноковшевого екскаватора з місткістю ковша більше 2 м³ становить дві людини (один машиніст і один помічник). Норматив чисельності обернено пропорційний нормі обслуговування.

Норми часу є основою для правильної організації оплати праці робітників відповідно до кількості і якістю їх праці. При цьому кількість праці визначається витратами часу, а якість праці характеризується розрядом роботи.

Науково обґрунтовані норми праці на основі вдосконалювання організації виробництва, повного й продуктивного використання техніки сприяють зниженню витрат і руди на одиницю продукції, що в остаточному підсумку при ефективній організації заробітної плати приводить до зниження собівартості продукції. Нормування праці має велике значення в організації й розвитку змагання між бригадами (дільницями) на гірничому підприємстві, у вивченні й поширенні передового виробничого досвіду роботи на промислових підприємствах.