МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Національний університет «Львівська політехніка»
Інститут права та психології
Кафедра цивільного права та процесу
ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
Методичні вказівки до практичних занять для студентів
напряму підготовки 6.030402Правознавство
Затверджено
на засіданні кафедри
цивільного права та процесу
Протокол № 1 від 22 серпня 2012 року
Львів – 2012
Мета викладання дисципліни.
Трудове право є однією з провідних галузей вітчизняної системи права. В рамках дисципліни вивчаються загальні проблеми правового регулювання трудових відносин найманих працівників. Вивчення дисципліни «Трудове право України» має на меті: дати студентам ґрунтовні знання з трудового права України з урахуванням особливостей правового регулювання трудових правовідносин у сучасних умовах; навчити студентів умінню застосовувати на практиці здобуті знання з трудового права; сприяти здобуттю студентами навичок самостійної роботи, що дозволить поглиблювати й оновлювати знання трудового законодавства; сформувати правничу правосвідомість та підвищити рівень правової культури.
Завдання вивчення дисципліни.
Завданням дисципліни є вивчення студентами нормативно-правових джерел, які регулюють трудові відносини найманих працівників, а також опанування ними основних теоретичних та практичних проблем, які існують у сфері використання найманої праці на підставі трудових договорів.
У результаті вивчення дисципліни, фахівець повинен:
Знати:
- порядок виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин;
- правові засади встановлення та регулювання робочого часу, його окремих видів та режимів;
- порядок надання відпусток, передбачених трудовим законодавством;
- особливості правового регулювання оплати праці найманих працівників;
- підстави, умови та порядок притягнення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
- чинне трудове законодавство з питань охорони праці на підприємствах, установах, організаціях;
- основи регулювання соціально-партнерських відносин.
Вміти:
- грамотно використовувати нормативно-правові акти та спеціальну літературу;
- визначати сферу дії трудового законодавства;
- характеризувати правовий статус суб’єктів трудових правовідносин;
- виділяти юридичні факти, необхідні для виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин;
- визначати підстави та порядок притягнення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
- аналізувати ти вирішувати спірні питання, які виникають на практиці (у сфері використання найманої праці на підставі трудових договорів) при застосуванні норм трудового законодавства.
Вимоги до курсової роботи:
· обсяг – 25-30 сторінок формату А4 (друкованого тексту);
· Поля- 20мм, Шрифт – Times New Roman, кегль- 14, міжрядковий інтервал -1,5.,текст – по ширині.
· обґрунтування у вступній частини актуальності вибраної теми;
· наявність власних висновків і пропозицій;
· наявність списку використаних джерел та нормативної бази.
· Знак посилання в тексті робиться цифрами у квадратних дужках, де спочатку вказується номер джерела, потім через кому – номер сторінки [3, с. 12].
· Сторінки тексту нумеруються у верхньому правому кутку, крім першої сторінки.
· ПЛАН, Основна частина, ВИСНОВОК, СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.
Для перевірки курсова робота здається на кафедру ЦПП не пізніше як за 2 тижні до початку заліково-екзаменаційної сесії.
X. Трудова дисципліна. дисциплінарна відповідальність.
НОРМАТИВНИЙ МАТЕРІАЛ:
1. Кодекс законів про працю України.
2. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 р. // Відомості Верховної Ради України.- 2010.- N 41-42, 43.-Ст.529.
3. Закон України “Про прокуратуру” від 5.11.1991р. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – №53. – ст.793.
4. Закон України “Про Вищу раду юстиції” – Урядовий кур’єр від 19.02.98. №33-34.
5. Закон України “Про державну службу”. від 16.12.1993р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – №52.
6. Гірничий закон України, від 06.10.1998р. // Законодавство України про працю., Львів. 2000.
7. Дисциплінарний Статут митної служби / Затверджений Законом України від 6 вересня 2005 року// Відомості Верховної Ради України. – 2005.- N 42.- ст.467.
8. Дисциплінарний статут прокуратури України / Затверджений постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - №4. - Ст. 15.
9. Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту. Затв. пост. Кабінету Міністрів України 26.01.93р. – ЗП Уряду України. – 1993. – №4-5. – ст.71.
10. Статут про дисципліну працівників зв’язку. – Затв. пост. Кабінету Міністрів України від 30.07.1996. – // ЗП Уряду України. – 1996. – №15.
11. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій від 20.06.84р. Розділ 7.
12. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6.11.92р. “Про практику розгляду судами трудових спорів”, п.п.10,22,27. – Урядовий кур’єр, 21 січня 1993 року.
13. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя” від 1.11.1996р. – // Юридичний вісник України. – 1996. – №48.
ЛІТЕРАТУРА:
3. Бару М., Гончарова Г. Перебудова і деякі питання трудового права. // Радянське право, 1988, №2.
4. Бородін І. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарне провадження // Право України. – 2006. - №12. – С.93.
5. Бущенко П., Венедиктов В. Поняття “систематичне порушення трудових обов’язків”: розбіжності у теорії та практиці // Радянське право. – 1990. - №9.
6. Венедиков В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве.- Харьков: Консум, 1996.
7. Венедиктов В. Юридична відповідальність в науці і практиці трудового права. // Право України.- 1992.- №1.
9. Дмитренко Ю., Дмитренко Е. Актуальні питання дисциплінарної відповідальності держслужбовців // Газета «Правовий тиждень». -№8(81) від 19 лютого 2008 року.
10. Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве. Понятие и виды./Автореф. дис. канд. юрид. наук. – Москва, 2003. – 36с.
11. Прилипко С.М. До питання дисциплінарної відповідальності працівників //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ІІ Міжнародної науково-практичної конференції: м.Харків, 8-9 жовтня 2010 р./ За ред.. к.ю.н. В.В. Жернакова. – Харків: Кроссроуд, 2010.
12. Пшонка А.В. Дисциплинарная ответственность прокуроров : Автореф. дис. канд. юрид. наук. – Харьков, 2006. – 20 с.
13. Смирнов В. Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – Л., 1980.
14. Стичинський Б.С., Зуб І.В, Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. К.:А.С.К., 2000.
15. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М. 1990.
31. Хавронюк М. Дисциплінарні правопорушення і дисциплінарна відповідальність. – К.:Атіка, 2003.