Методика оцінювання результатів практики за умов КМСОНП

1. Оцінювання результатів практик здійснюється за 100-бальною шкалою з обов’язковим переведенням у національну шкалу та шкалу ECTS.

2. Орієнтовна схема розподілу балів при оцінюванні результатів виробничої практики (за 100-бальною шкалою зі встановленням відповідності національній шкалі та шкалі ECTS) подана в таблиці 1.

 

 

Таблиця 1

№ п/п	Складові оцінювання	Розподіл балів (за 100-баль­ною шкалою)	Критерії оцінювання
Оцінка за шкалою ECTS та її зміст	Оцінка за 100-бальною шкалою	Оцінка за національною шкалою
1.	Рівень теоретичної готовності до виконання завдань практики		A – високий рівень теоретичних знань з незначними недоліками, які не мають принципового значення	30 балів	Відмінно
B – високий рівень знань з деякими недоліками	27 балів	Добре
C – добрий рівень знань	25 бали	Добре
D – посередній рівень знань із недоліками, достатній для виконання практичних завдань	23 бали	Задовільно
E – достатньо-мінімальний рі­вень знань, допустимий для виконання практичних завдань	21 бал	Задовільно
FХ – низький рівень, наявні лише окремі елементи знань, недостатні для виконання практичних завдань	12 балів	Незадовільно
F – відсутні елементи знань, низький рівень, недопустимий для виконання практичних завдань	0 балів	Незадовільно
2.	Якість виконання практичних завдань за програмою практики		Використовується накопичувальний підхід з урахуванням кількості та обсягу практичних завдань
3.	Рівень відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики	30*	Критерії оцінювання визначаються програмою кожного конкретного виду практики, за приведеною до 30-бальної 100-бальною шкалою
4.	Стан професійної сформованості особистості		Нараховуються бали зі знаком “ – ”
Разом 100 балів