Після аналізу та узагальнення наявної інформації слід визначитись із майбутнім предметом перевірки ПФУ, для чого доцільним є складання плану проведення перевірки (в розрізі запланованих заходів із розбивкою по днях), умовного встановлення її тривалості.
Окрім цього, доцільним є створення виконавцем пам’яток із витягами статей тих нормативно-правових актів, по яких планується зосередити увагу при проведенні перевірок, а також статей, в яких містяться будь-які строки виконання Фондом тих чи інших заходів.
Питання, які підлягають перевірці:
- повноваження органів ПФУ згідно Закону про ЄВ;
- періодичність, порядок, строки проведення, планових та позапланових перевірок, оформлення їх результатів,
-повнота вжитих заходів впливу до платників, що мають недоїмку зі сплати єдиного внеску;
- строки надсилання вимог для узгодження, процедура узгодження вимог;
- додержання законів при застосування органами ПФУ заходів адміністративного впливу за порушення законодавства про облік та збір єдиного внеску;
- додержання законодавства при притягненні винних оіб до адміністративної відповідальності.
Пенсійний Фонд згідно до ст.12 Закону про ЄВ, відповідно до покладених на нього завдань, здійснює контроль за додержанням законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, правильністю нарахування, обчислення, повнотою і своєчасністю сплати єдиного внеску. Отже, як вже було сказано раніше, на територіальні органи ПФУ покладається основна контрольна функція.
В той же час, з метою контролю за дотриманням законодавства про єдиний внесок ПФУ наділяється такими правами:
-отримувати безоплатно від підприємств та фізичних осіб - підприємців (далі - ФОП) відомості про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску, а також інші відомості, необхідні для виконання ПФУ покладених на нього функцій (п. 1 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- проводити не частіше ніж один раз на календарний рік планову, а у випадках, передбачених законом, - позапланову перевірку на підприємствах, в установах і організаціях, у ФОП бухгалтерських книг, звітів, кошторисів та інших документів про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску, отримувати необхідні пояснення, довідки та відомості (зокрема письмові) з питань, що виникають під час такої перевірки;
- вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також ФОП усунення виявлених порушень законодавства про єдиний внесок (п. 3 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- вилучати в установленому законодавством порядку в підприємств, установ і організацій, а також ФОП копії документів, що підтверджують заниження розміру зарплати (доходу) та інших виплат, на які нараховується єдиний внесок (п. 4 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- звертатися до господарського суду із заявою про порушення справи про банкрутство платника єдиного внеску (п. 5 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- застосовувати фінансові санкції, передбачені Закону про ЄВ (п. 6 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- стягувати з платників несплачені суми єдиного внеску єдиного внеску (п. 7 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- порушувати в установленому законом порядку питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску (п. 8 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ);
- у разі виявлення фактів порушень порядку нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску звертатися в установленому законом порядку до відповідних правоохоронних органів (п. 9 ч. 1 ст. 13 Закону про ЄВ).