Предмет и задачи курса

Представленные конспекты лекций составлены в соответствии с ФГОС ВПО по направлению 080200 «Менеджмент», утвержденным 20.05.2010 № 544.

Раздел «Организационное поведение» является составной частью дисциплины «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)», которая представляет собой дисциплину профессионального цикла ООП (Б 3). Для изучения дисциплины необходимо обладать знаниями, полученными при изучении дисциплин гуманитарного, социального и экономического цикла (Б 1): «Экономическая теория», «Психология сервисной деятельности», и дисциплины математического и естественнонаучного цикла (Б 2): «Статистика (теория статистики, социально- экономическая статистика)».

«Организационное поведение» описывает закономерности поведения людей и групп в организациях, позволяет прогнозировать поведение в различных ситуациях и управлять им с целью повышения эффективности работы организации.

Представленные конспекты лекций описывают закономерности организационного поведения на трех уровнях: организационном, групповом и индивидуальном. Такая последовательность материала позволяет освоить основы моделирования организационного поведения.

Конспекты лекций не включают в себя материал по теме «Организационное поведение в системе международного бизнеса», который в соответствии с рабочей программой относится на самостоятельное изучение студентов в рамках СРС. Конспекты лекций включают только основной материал по изучаемым темам.

Каждая тема снабжена рекомендациями к самостоятельной работе, библиографическим списком и вопросами для самопроверки.

 


Раздел «Введение в организационное поведение»