Зміст
| ВСТУП | |
| РОЗДІЛ 1. ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ. | |
| ТЕМА 1.1. Об'єднання підприємств як суб'єкт господарювання. | |
| 1.1.1. Підприємство і його функції в сучасних економічних теоріях. | |
| 1.1.2. Етапи розвитку підприємств України. | |
| 1.1.3. Поняття і сутність об'єднань підприємств. | |
| 1.1.4. Великі інтегровані структури – корпорації. | |
| 1.1.5. Форми об’єднань підприємств. | |
| ТЕМА 1.2. Спеціалізація і кооперування підприємств в об'єднаннях. | |
| 1.2.1. Поняття та сутність концентрації виробництва. | |
| 1.2.2. Спеціалізація підприємств в об'єднаннях. | |
| 1.2.3. Кооперування підприємств. | |
| ТЕМА 1.3. Державне регулювання об'єднань підприємств. | |
| 1.3.1. Ринок і державне регулювання. | |
| 1.3.2. Пряме економічне регулювання діяльності підприємств. | |
| 1.3.3. Непряме економічне регулювання діяльності підприємств. | |
| РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБ'ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ. | |
| ТЕМА 2.1. Закони організації: загальні та специфічні. | |
| 2.1.1. Поняття закону організації. | |
| 2.1.2. Основні закони організації. | |
| 2.1.3. Фонові закони організації. | |
| 2.1.4. Специфічні закони соціальної організації. | |
| ТЕМА 2.2. Організаційно-управлінські структури об'єднань підприємств. | |
| 2.2.1. Поняття і сутність організаційної структури об'єднань. | |
| 2.2.2.Типи організаційних структур. | |
| 2.2.3. Види об’єднань по взаємодії сфер бізнесу. | |
| ТЕМА 2.3. Формування комунікацій в організаціях. | |
| 2.3.1. Класифікація комунікацій в організації. | |
| 2.3.2. Методи формування комунікацій в організації і напрями комунікаційних потоків. | |
| 2.3.3. Рівні протиріч у комунікаціях і методика управління ними. | |
| 2.3.4. Механізм використання матриці ефективності рівней протиріч. | |
| ТЕМА 2.4. Організаційна та корпоративна культура. | |
| 2.4.1. Організаційна культура й організаційне поводження. | |
| 2.4.2. Ієрархія організаційної культури. | |
| 2.4.3. Процес управління організаційною культурою. | |
| РОЗДІЛ 3. УПРАВЛІННЯ ОБ'ЄДНАННЯМИ ПІДПРИЄМСТВ | |
| ТЕМА 3.1. Холдінгова організація об'єднань підприємств. | |
| 3.1.1. Організація холдингу. | |
| 3.1.2. Система управління холдингом. | |
| 3.1.3. Причини створення і механізм управління дочірньою фірмою. | |
| ТЕМА 3.2. Фінансування об'єднань підприємств. | |
| 3.2.1. Фінансова модель холдингової компанії. | |
| 3.2.2. Методи фінансового контролю за дочірньою фірмою. | |
| 3.2.3. Автоматизовані системи управління фінансами холдингу. | |
| ТЕМА 3.3. Регулювання діяльності об'єднань підприємств | |
| 3.3.1. Механізм управління об'єднанням підприємств (корпорацією). | |
| 3.3.2. Інформаційна модель управління об'єднанням підприємств. | |
| 3.3.3. Система підтримки прийняття рішень в об'єднанні (корпорації). | |
| ТЕМА 3.4. Організація циклу "дослідження-виробництво" в об'єднаннях підприємств і наукових установ. | |
| 3.4.1. Поняття і сутність циклу “наука-виробництво”. | |
| 3.4.2. Організаційні аспекти циклу “наука-виробництво”. | |
| 3.4.3. Розвиток науково-виробничих комплексів. | |
| РОЗДІЛ 4. ФУНКЦІОНУВАННЯ СКЛАДНИХ ІНТЕГРОВАНИХ СТРУКТУР | |
| ТЕМА 4.1. Особливості діяльності промислово-фінансових груп. | |
| 4.1.1. Поняття промислово-фінансових груп. | |
| 4.1.2. Способи формування промислово-фінансових груп. | |
| 4.1.3. Роль промислово-фінансових груп у рішенні економічних задач держави. | |
| ТЕМА 4.2. Глобалізація ринків і транснаціональні компанії. | |
| 4.2.1. Поняття і сутність глобалізації. | |
| 4.2.2. Діяльність транснаціональних корпорацій. | |
| 4.2.3. Глобалізація та економіка України. | |
| ТЕМА 4.3. Стратегічні альянси підприємств. | |
| 4.3.1. Поняття стратегічних альянсів. | |
| 4.3.2. Види стратегічних альянсів. | |
| 4.3.3. Особливості стратегічних альянсів у міжнародному бізнесі. | |
| ТЕМА 4.4. Кластери як форма організації взаємодії об'єднань підприємств | |
| 4.4.1. Поняття кластера. | |
| 4.4.2. Використання кластерного підходу для розвитку об'єднань підприємств. | |
| 4.4.3. Зарубіжний досвід формування кластерів. | |
| Рекомендована література. |
ВСТУП
Характерною рисою сучасної світової економіки є інтенсивні процеси інтеграції учасників ринку. Реструктуризація компаній, сплески злиттів і поглинань, об'єднання промислового і фінансового капіталів яскраво відображають цю тенденцію. Формування інтегрованих структур визначається процесами глобалізації світової економіки, наслідком чого є безупинне зростання конкуренції і якісні зміни в її характері. У зв'язку з посиленням відкритості економіки основною проблемою українських підприємств стає створення умов щодо підвищення їх ділової активності та конкурентноздатності.
Питання інтеграції капіталу у вітчизняній економіці на сьогодні є актуальним і вимагає глибокого вивчення, що обумовлює створення відповідного навчального і методичного забезпечення, здатного сформувати достатній обсяг знань фахівця ринкової орієнтації.
В конспекті лекцій розглядаються концептуальні підходи до механізму створення та функціонування об’єднань підприємств, їх фінансування, державного регулювання. Представлено особливості організації виробництва в рамках інтегрованої економічної системи. Розглянуто сутність організаційних структур об'єднань підприємств, організаційну культуру, особливості організації циклу "дослідження-виробництво" в сучасних інтегрованих структурах. Досліджені питання глобалізації ринків, особливостей функціонування промислово-фінансових груп і стратегічних альянсів.
Поданий навчальний матеріал базується на органічному поєднанні інформації різного виду. Зокрема, чільне місце відведено нормам і механізмам, передбаченим законодавством України; оригінальній інформації, яка відображає науково-методичні позиції і практичний досвід авторів.
Викладений матеріал може бути значною мірою використаний викладачами і студентами економічних спеціальностей, підприємцями, слухачами курсів підвищення кваліфікації, бізнес-шкіл та ін.
РОЗДІЛ 1. ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ