Групи електротехнічного персоналу:
- адміністративно-технічний;
- оперативний;
- ремонтний;
- оперативно-ремонтний.
За правильну експлуатацію електрогосподарства і за виконання діючих правил технічної експлуатації (ПТЕ) відповідає головний енергетик.
Основні функції особи, що відповідає за експлуатацію електрогосподарства:
- організація нагляду і догляду за електрообладнанням, а також його своєчасний
ремонт;
- розробка і впровадження заходів з економії електроенергії;
- розробка і впровадження заходів по безпечному обслуговуванню електроустановок;
- організація навчання персоналу, проведення інструктажів і перевірка знань;
- складання посадових і експлуатаційних інструкцій;
- впровадження в експлуатацію нової техніки і технологій.
Вимоги до персоналу електрогосподарства:
- мати необхідні для роботи технічні знання і практичні навички;
- вміти надавати першу допомогу постраждалим при нещасних випадках;
- мати загальне уявлення про технології підприємства, що обслуговується.
Медичне обстеження проходять всі, хто вперше поступає на роботу, а також ті, хто вже працює по закінченні встановленого терміну.
Вказівки про терміни медичного обстеження і перелік захворювань, що забороняють виконання обов’язків, надається в ПТЕ.
Навчання персоналу, який поступає або переходить на іншу роботу, складається з наступних етапів:
- ознайомлення з електрообладнанням, необхідними пунктами ПТЕ і місцевими інструкціями;
- стажування протягом від 2 до 14 робочих змін;
- перевірка знань працівника на робочому місці.
Стажування оформлюється наказом по підприємству, в якому вказуються календарні терміни стажування і приз віща працівників, що відповідають за її проведення.
Стажування здійснюється по програмі для кожної посади (робочого місця) і затвердже- ної встановленим чином.
Обов’язки працівника при стажуванні:
- засвоїти вимоги правил експлуатації, охорони праці, пожежної безпеки та їх
використання на робочому місці;
- вивчити схеми та інструкції, що необхідні для роботи на даній посаді;
- відпрацювати чітке орієнтування на робочому місці;
- придбати необхідні практичні навички в виконанні виробничих операцій;
- вивчити прийоми і умови безаварійної, безпечної і економічної експлуатації електрообладнання.
Перевірку знань працівника здійснює кваліфікаційна комісія на робочому місці.
Працівник звільняється від стажування, якщо він має стаж роботи по спеціальності не менше 3х років і він переходить на роботу з однотипним обладнанням.
Подовження стажування допускається, якщо працівник не придбав достатніх навичок або отримав незадовільну оцінку з протиаварійного тренування.
Якщо під час стажування буде встановлена професійна непридатність працівника, то він знімається з підготовки.
Допуск до самостійної роботи оформлюється наказом керівника Споживача.