Для оцінки виконання плану і динаміки зміни показників використання робочого часу проводиться співставлення його показників звітного и планового періодів. На основі таких даних складається табл.2.4.
Дані табл.5 свідчать, що плановий фонд робочого часу (ФРЧ) (рядок 1) був невикористаним на 38,8 тис. люд.-год., (гр.3), а план за цим показником виконано на 98,7 %. (гр.6).
Таблиця 2.4
Оцінка виконання планових показників ФРЧ
| Показники | За планом поперед. періоду | За планом по нормам на фактичну чисельність | Звіт | Відхи-лення (гр.4-гр.3) | Викон. плану, % |
| 1. Загальне число тис. люд.-годин відпрацьованих працівниками без надурочних | 2953,6 | 3058,6 | 3019,8 | - 38,8 | 98,7 |
| 2.Загальне число тис. люд.-днів відпрацьованих працівниками | 369,2 | 382,3 | 379,8 | -2,5 | 99,3 |
| 3. Середньооблікова чисельність, осіб | Х | 103,6 | |||
| 4. Кількість годин, від-працьованих одним працівником (ряд.1 / ряд.3) | Х | -23 | 98,7 | ||
| 5. Кількість днів, від-працьованих одним працівником ( ряд.2 / ряд.3) | 226,5 | Х | -1,5 | 99,3 | |
| 6. Середня тривалість робочого дня, годин (ряд.4/ ряд 5) | 8,0 | Х | 7,95 | -0,05 | 99,4 |
Дані табл.2.4 показують, що з загального обсягу невикористаного робочого часу з причин цілоденних втрат згаяно 20 тис. люд.-год. (-2,5 х 8,0), а з причин внутрішньо змінних втрат – 18, 8 тис. люд.-год. ((38,8 – 20), або (-0,5 х 225 х 1688)).