1. Розкрийте сутність і основні принципи планування персоналу.
2. Назвіть категорії промислово-виробничого персоналу підприємства
3. Розкрийте підходи до визначення середньооблікової чисельності працівників підприємства.
4. Як розрахувати показник середньооблікової чисельності в еквіваленті повної зайнятості?
5. Розкрийте сутність різних видів трудомісткості продукції.
6. Опишіть порядок визначення чисельності основних та допоміжних робітників на основі трудомісткості продукції (за нормами часу і нормами виробітку).
7. Поясніть основні підходи до планування чисельності робітників на основі нормативів чисельності та норм обслуговування.
8. Яким чином здійснюється та у чому сенс переводу явочної чисельності персоналу в облікову?
9. В чому полягає метод планування чисельності робітників за робочими місцями?
10. На основі яких документів відбувається планування чисельності керівників, фахівців, службовців?
11. Для яких цілей проводиться додатковий набір персоналу?
12. Розкрийте основні методичні підходи до визначення додаткової чисельності персоналу?