Показники економічного збитку від плинності кадрів

1. Втрати обсягу виробництва

а) через простої робочого місця:

 

Q пр= Wд х Дпр х Ч_плн (4.12)

 

де Wд - середньоденний виробіток одного робітника, грн.; Т – середня тривалість простою робочого місця через відсутність робітника, вивільненого через причини плинності, днів; Ч_плин – чисельність тих, хто вибув через плинність, осіб;

 

б) через зниження середньої продуктивності у робітників, хто звільняється:

Q g = W х Кg х Д х Ч_плн (4.12)

 

де Q g - втрати обсягу виробництва звільнених робітників за причинами плинності, грн.; W - середньоденний виробіток робітника, грн.; Кg – коефіцієнт зниження середньоденного (середньорічної) рівня продуктивності праці перед звільненням робітника (приблизно на 25 – 30%); Д - число днів перед звільненням, коли відбувається зниження продуктивності; Ч_плн - чисельність тих, хто вибув через плинність, осіб.

 

в) у прийнятих робітників на нову роботу через період адаптації у нових виробничих умовах:

Q_нов = В х Кg х Ч_нов ( 4.13)

 

де Q_нов – втрати продукції через менший рівень середньорічної продуктивності праці у нових робітників порівняно із продуктивністю праці постійних робітників, грн; В - середньорічний рівень продуктивності праці постійних працівників, грн..; Ч_нов – чисельність нових працівників, які замінили тих, хто вибув за причинами плинності, осіб.

 

2. Додаткові витрати на навчання робітників, що замінили звільнених за причинами плинності:

 

В_НАВ = (З_НАВ х d) / β (4.14)

де З_НАВ – затрати на навчання одного нового працівника, грн.; d – питома вага звільнень за причинами плинності у загальній чисельності тих, хто вибув; β – коефіцієнт зміни чисельності робітників у звітному періоді.

 

3. Втрати від браку у нових робітників:

 

В_бр = В_заг х J x d (4.15)

 

де В_бр – втрати від браку у новачков, грн.; В_заг – загальні втрати від браку,грн.;

J - питома вага втрат від браку у осіб, що пропрацювали рік.

 

4. Додаткові витрати на проведення організованого набору працівників:

 

В_дн = Вн х d / β (4.16)

 

де Вдн - додаткові витрати на набор працівників через їх звільнення за причинами плинності,грн.; Вн – загальні витрати на набор нової робочої сили, грн.

 

Таблиця 4.8