Підвищення продуктивності праці є найважливішим джерелом зниження витрат на виробництво продукції, підвищення прибутку підприємства.
Цілями планування продуктивності праці є:
• розрахунок основних техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності підприємства на стадії підготовки і порівняння варіантів проекту плану;
• найповніший облік ефективності впровадження заходів плану технічного й організаційного розвитку виробництва;
• визначення ролі й завдань окремих служб, відділів та інших виробничих підрозділів у підвищенні продуктивності праці;
• аналіз динаміки зростання продуктивності праці.
Планування продуктивності праці охоплює такі етапи:
- аналізується рівень та динаміка продуктивності праці за звітній рік;
- визначається очікуваний рівень продуктивності праці планового періоду;
- розраховуються резерви підвищення продуктивності праці;
- розробляються заходи щодо підвищення продуктивності праці; визначається загальне підвищення продуктивності праці у плановому році.