Для забезпечення ефективності виробництва та конкурентоспроможності його продукції на підприємстві доцільно приділяти увагу аналізу продуктивності праці, оскільки за рахунок її підвищення на основі виявлених резервів її росту, можна досягти зростання інтенсивності використання як живої, так і уречевленої праці.
Основною метою аналізу продуктивності праці є оцінка рівня витрат праці на виготовлення продукції на фірмі та їх відхилення від аналогічного показника конкурентів та середньо галузевого рівня витрат праці на одиницю продукції.
Основними завданнями аналізу продуктивності праці є:
- оцінка рівня та динаміки планових та фактичних показників продуктивності праці;
- виконання плану з виробітку на 1 працівника та на 1 робітника;
- визначення зміни виробітку порівняно з попереднім періодом;
- встановлення частки приросту випущеної продукції в результаті підвищення продуктивності праці;
- прийняття відповідних заходів для зниження витрат праці на виготовлення продукції на майбутній період.