Задача 8.1За даними таблиці визначити: 1) відносну економію або перевитрату ФЗП робітників з урахуванням того, що трудомісткість одиниці продукції була підвищена порівняно з планом на 5%; 2) теж саме, ураховуючи крім того зміни питомої ваги поставок з кооперації (план – 18%, факт – 15%):
| Показники | План | Факт |
| Фонд заробітної плати усього персоналу, тис.грн. | ||
| В тому числі робітників, тис.грн |
Задача 8.2Розрахувати, скільки виплачено відрядникам заробітної плати понад план за умов: ФЗПпл усього персоналу – 125 тис.грн., в тому числі робітників – 82%, а заробітна плата відрядників – 45% від ФЗП робітників. Трудомісткість продукції оказалася вище планової на 6%.
Задача 8.3На основі даних таблиці розподілити відносну перевитрату або економію ФЗП, що відбулась через зміни чисельності та середньої заробітної плати:
| Показники | План | Факт |
| Випуск продукції, тис. грн. | ||
| Чисельність робітників, осіб | ||
| Фонд заробітної плати, тис.грн |
Задача 8.4Визначити коефіцієнт випередження росту ПП порівняно із ростом ЗП за даними таблиці:
| Показники | План | Факт |
| Обсяг продукції, тис.грн | ||
| Число працівників, осіб | ||
| Фонд оплати праці, тис.грн |
Задача 8.5 Фонд заробітної плати робітників за планом – 41280 грн., за звітом – 46646 тис. грн. а чисельність робітників відповідно за періодами - 1000 осіб та 1100 осіб. План з виробництва продукції виконано на 106%. На скільки гривень відносна економія (перевитрата ) ФЗП зумовлена змінами в чисельності та середній заробітній платі. Визначити досягнутий коефіцієнт випередження росту продуктивності і середньої заробітної плати.
Задача 8.6На основі даних витрат фонду ЗП робітників визначити виконання плану по середньо годинній, середньо денній та середньо річній заробітній платі робітників та поясність причину різниці у динаміці цих показників:
| Показники | План | Факт |
| Фонд годинної заробітної плати, тис.грн | ||
| Фонд денної заробітної плати. тис.грн. | ||
| Фонд річної заробітної плати, тис.грн. | ||
| Відпрацьовано робітниками: - тис. людино-годин - тис. людино-днів | ||
| Середньооблікова чисельність робітників |
Задача 8.7 У звітному році план з обсягу виробництва продукції виконано на 105%, по ПП – на 106%, по ФОП – на 103%. Визначити: 1) частку понадпланового випуску продукції за рахунок змін у чисельності працівників; 2) понадпланову економію собівартості продукції у відсотках, якщо питома вага заробітної плати у собівартості продукції – 25%.
Задача 8.8 Фонд заробітної плати робітників за планом – 1 млн.грн. За звітом середня заробітна плата підвищилась на 6% а продуктивність праці – на 8%. Визначити величину ФЗП у звітному періоді та його відхилення абсолютне і відносне від планового ФЗП, якщо план з випуску продукції виконано на 110%.
Задача 8.9 Плановий фонд заробітної плати - 67510 тис.грн. Фактично використаний фонд заробітної плати перевищує плановий на 2,8%. План з випуску продукції перевиконано на 2,2%, а з продуктивності праці – на 3,6%. Розподілити суму перевитрат ФЗП в абсолютних одиницях та у відсотках.
Задача 8.10 План з випуску продукції виконано на 3%. Структура годинного фонду заробітної плати виробничих робітників подано в таблиці:
| Статті витрат заробітної плати | Фонд заробітної плати, тис.грн | |
| План | Факт | |
| 1. Відрядна оплата праці робітників | ||
| 2.Премії за виконання плану | ||
| 3.Премії за перевиконання плану | - | |
| 4.Доплати за відхилення від нормальних умов виконання робіт | - | |
| 5. Оплата понадурочних робіт | - | |
| 6. Доплата за навчання учнів | ||
| 7. Доплата за роботу у нічний час | ||
| 8. Доплата за керівництво бригадою | ||
| Виконання норм виробітку, % |
Проаналізувати елементи витрат годинного фонду заробітної плати й виявити необґрунтовані відхилення. Премії виплачуються за затвердженим положенням до 2% заробітку за кожен відсоток перевиконання плану.