Прекращение деятельности юридических лиц возможно в двух формах: реорганизации и ликвидации.
Реорганизация – это такое прекращение деятельности юридического лица, которое влечет его исключение из состава участников гражданского оборота с передачей прав и обязанностей другому лицу.
Известны, пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.
При присоединении прекращает существование лишь присоединяющееся юридическое лицо. Именно оно реорганизуется таким образом. Принимающее предприятие не прекращается, только экономически увеличивает свое имущество или свои долги.
При слиянии права и обязанности двух и более юридически лиц переходят к новому юридическому лицу.
При разделении делимое юридическое лицо прекращается с возникновением двух и более новых.
При выделении возникает и специально регистрируется только выделяемое лицо. Другое же, остающееся предприятие не прекращается. При этом никаких существенных внутренних или внешних изменений его правового положения может и не произойти.
Преобразование также влечет прекращение одной организационно-правовой формы юридического лица с возникновением на его месте новой организационно-правовой формы. При этом обычно никаких существенных изменений имущественного, организационного, технологического, кадрового и иного состава и статуса не происходит.
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей (правопреемства) к другим лицам, если законодательством специально не предусмотрен переход прав и обязанностей к другим лицам. Установлен ряд правил перехода некоторых обязательств ликвидированного юридического лица к другим лицам. Это касается субсидиарных обязательств учредителей юридического лица по удовлетворению имущественных требований кредиторов такого юридического лица.
Прекращение деятельности юридических лиц производится по волеизъявлению: учредителей (иных уполномоченным ими лиц), суда, в случаях установленных законом, регистрирующих органов.