· Статусная маргинальность. Термин используется для обозначения групп с неопределённым социальным положением, ситуации, когда у личности возникают затруднения с выделением статусных позиций, значимых признаков социальной дифференциации.
Основаниями возникновения статусной маргинальности являются:
Ø Появление значительного числа новых функциональных позиций и утрата значимости старых: человек начинает затрудняться в выборе для себя социальных функций и видов деятельности.
Ø Высокий уровень социальной мобильности, приводящей к перманентной смене статусных позиций, а значит – к усилению неопределённости социального положения.
· Нормативная (культурная) маргинальность. Термин используется для обозначения ситуации конфликта группы или личности с общепризнанными культурными нормами, ситуации неопределённости ценностных ориентаций личности.
Основаниями возникновения культурной маргинальности является:
Ø Ситуация аномии - такое состояние общества, в котором заметная часть его членов, зная о существовании обязывающих их норм, относится к ним равнодушно или негативно.
Ø Потеря культурной идентичности, связанная с быстрым изменением символической структуры общества и ценностно-мировоззренческой структуры личности.
· Ролевая маргинальность. Термин используется для обозначения ситуации ролевого конфликта, когда личность затрудняется в выборе или реализации (проигрывании) моделей поведения.
Основаниями возникновения ролевой маргинальности являются:
Ø Невозможность или затруднённость перехода от традиционных (привычных) ролей к ролям новой ситуации (структурной или культурной) нежелание или невозможность отказа от привычных ролей; неопределённость или неясность ситуации и ожиданий окружающих.
Ø Проигрывание темпорально-маргинальных ролей: временных, промежуточных, нестабильных и т.п. в ситуациях непрерывной смены обстановки, социального и культурного окружения (для «челноков», «коммандировочных», работников по временному контракту и т.п.).
Ø Невозможность находиться или действовать в составе референтной группы – совокупности людей (реальных или представляемых), мнение которых особо значимо для личности. Обстоятельства возникновения:
Ö Утрата привычного социального окружения в результате переезда, смены работы, изменения демографического статуса (вступления в брак, развод, переход в другую возрастную категорию и др.) и т.п.
Ö Изменение статуса в группе в результате непринятие или отторжение референтной группой личности маргинала; невозможность играть прежнюю или желательную для маргинала роль в группе.