1. Мета розроблення плану персоналу та оплати праці.
2. Структура плану персоналу та оплати праці.
3. Плановий бюджет робочого часу й методика його розрахунку.
4. Методи вимірювання продуктивності праці.
5. Методи планування продуктивності праці.
6. Методи планування чисельності персоналу.
7. Методи планування фонду оплати праці.
8. Фонди годинної, денної та місячної оплати праці робітників і порядок їх розрахунку.
9. Середня заробітна плата й методика її розрахунку.
10. Методика розрахунків персоналу за різними категоріями.
11. Методика розрахунків плану підвищення продуктивності праці під дією основних техніко-економічних чинників.
12. Методика розрахунку планового фонду заробітної плати за елементами.
13. Як розрахувати чисельність працівників укрупненим методом?
14. Який порядок розрахунку балансу робочого часу одного працівника?
15. Як розрахувати чисельності різних категорій персоналу?
16. Як визначити додаткову потребу в чисельності працівників?
17. Для чого здійснюється матеріальне стимулювання працівників підприємства і який механізм стимулювання?
18. Системи винагород та стимулювання результатів праці, їх різновиди.
19. Участь працюючих у прибутках як засіб мотивації праці та підвищення її продуктивності.
20. Напрямки підвищення продуктивності праці на підприємстві в сучасних умовах господарювання.