ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУКА

Психология менеджмента – комплексная дисциплина, которая изучает психологические аспекты систем управления; направлена на оптимизацию систем управления.

 

1. ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА – СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

 

Конечная цель управления – достижение максимально полезного эффекта при имеющихся возможностях.

 

Система управления

 

Об’.У.

Суб’.У.

У.В.

 

РФ О.С.

 

 

ü Субъект управления

ü Объект управления

ü Управленческое воздействие

ü Обратная связь

ü Рефлексия

 

Управление – целенаправленное, планомерное, систематическое воздействие субъекта управления на объект управления с учетом изменений, происходящих в объекте управления.

 

 

2. ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ:

 

1) УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД – закономерности процесса управления.

 

2) СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД – психология управленческой деятельности; социально-психологические аспекты многообразных управленческих отношений

 

3) КИБЕРНЕТИЧЕСКИЙ ПОДХОД – взаимодействие в процессе управления

 

ЗАКОНЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ:

· закон необходимого разнообразия – У.Эшби

· принцип внешнего дополнения – С.Бир

Предмет психологии управления – психологические закономерности и аспекты реализации руководителем основных функций управления.