Команда–группа специалистов-профессионалов, подчиненных конкретной задаче и взаимодействующих друг с другом через поиск путей решения этой задачи.
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:
· Взаимозависимость
· Разделяемая ответственность
· Результат
ТИПЫ КОМАНД в зависимости от поставленных целей:
· совещательная
· производственная
· проектная
· группа действий
в зависимости от состава:
· кросс-функциональные команды
· интактные команды
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ:
1) определить назначение команды – МИССИЯ
2) сформулировать ее цели – ЦЕЛИ
3) поставить задачи – ЗАДАЧИ
4) определить роль команды – КОМАНДНАЯ РОЛЬ
5) выработать групповые нормы – РУКОВОДСТВО (НОРМЫ)