Задачи, сфера действия Трудового кодекса РБ. Отношения, регулируемые ТК РБ. Структура ТК РБ.
Задачи, сфера действия Трудового кодекса РБ. Отношения, регулируемые ТК РБ. Структура ТК РБ. - раздел Философия, ОСНОВЫ ПРАВА Законодательство О Труде –Это Совокупность Нормативных П...
Законодательство о труде –это совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений (ст.1 ТК РБ).
Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
· Конституция Республики Беларусь;
· Трудовой кодекс Республики Беларусь и акты законодательства о труде;
· Законы Республики Беларусь социально-экономического характера.
Декреты и Указы Президента Республики Беларусь, постановления Национального собрания Республики Беларусь, постановления Правительства, акты министерств, госкомитетов, инструкции, положения и др. подзаконные акты.
Локальные нормативные акты - коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры (контракты) и иные, принятые в установленном порядке нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. При этом локальные нормативные акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными. Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде.
В Республике Беларусь с 01.01.2000г. вступил в силу Трудовой кодекс, принятый Палатой представителей 08.06.1999г. и одобренный Советом Республики 30.06.1999г., подписанный Президентом Республики Беларусь 26.07.2000г.
Задачами ТК РБ являются:
· регулирование трудовых и связанных с ними отношений;
· развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления;
· установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.
Трудовой кодекс РБ применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договора на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или нормами ратифицированных и вступивших в силу международных договоров Республики Беларусь или конвенций Международной организации труда (МОТ), участницей который является Республика Беларусь.
Трудовой кодекс регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, а также отношения, связанные с:
· профессиональной подготовкой работников на производстве;
· деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей;
· ведением коллективных переговоров;
· взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями;
· обеспечением занятости;
· контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде;
· государственным социальным страхованием;
· рассмотрением трудовых споров.
Структура ТК РБ состоит из общей части и особенной.
Общие положения определяют:
· сферу действия Трудового кодекса;
· отношений, регулируемых Трудовым кодексом;
· исчисление сроков;
· основные права работников и нанимателей и другие положения.
Наряду с общими положениями в Трудовом кодексе Республики Беларусь содержатся общие правила регулирования индивидуальных трудовых и связанных с ними отношений.
Указанные правила касаются:
· заключения, изменения и прекращения трудового договора;
· обязанностей работника и нанимателей; заработной платы, гарантий и компенсаций;
· рабочего времени и перерывов в течение рабочего дня;
· трудовых и социальных отпусков; трудовой дисциплины; дисциплинарной ответственности; совмещения работы с обучением;
· разрешения индивидуальных споров.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников рассмотрены в Разделе IIIТрудового кодекса Республики Беларусь.
Среди указанных категорий работников рассмотрены:
- руководители;
- женщины и работники, имеющие семейные обязанности;
- молодежь;
- инвалиды;
- работники с неполным рабочим днем и лица, работающие по совместительству;
- временные, сезонные, домашние работники и работники-надомники;
- работники отдельных отраслей экономики и отдельных профессий.
В Разделе IV Трудового кодекса Республики Беларусь установлены общие правила регулирования коллективных трудовых отношений, которые касаются:
- коллективных переговоров;
- соглашений и коллективных договоров;
- разрешения коллективных трудовых споров.
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, а также ответственность нанимателей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей - определены в Разделе V Трудового кодекса Республики Беларусь. Там же рассмотрена система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Правовая система. Понятие правоотношений, их виды.
Правовая система в широком ее понимании представляет собой закономерно связанную целостность всех юридических факторов (правосознания, законодательства, правоотношений, юридиче
Правовая культура. Законность и правопорядок.
Правовая культураобщества – это качественное состояние правовой жизни, которое выражается в уровне правовой деятельности, качестве нормативно-правовых актов, степени реализации
Постановления Правительства.
6. Нормативные акты министерств, гоcударственных комитетов.
7. Акты местных органов управления и самоуправления.
Правотворчество
Понятие и сущность административного права.
Административное право является отдельной самостоятельной отраслью права, нормы которой регулируют общественные отношения, возникающие в процессе государственного управления.
Административно-правовые отношения и их особенности.
Административное право регулирует отношения, связанные с организацией и функционированием системы исполнительной власти на всех ее уровнях.
Административные правоот
Субъекты административного права, их виды.
Субъект административного права – обладатель прав и обязанностей, которыми он наделен с целью реализации возложенных на него полномочий.
Субъект административно-правов
Понятие административного правонарушения.
Административное правонарушение (проступок) – это посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, установленный порядок у
Понятие преступления в уголовном праве, его признаки.
Преступлением (ст.11 УК РБ) признается совершенное виновно общественно опасное деяние (действие или бездействие), характеризующееся признаками, предусмотренными Уголовным кодек
Понятие, признаки наказания, цели наказания.
Наказание – это предусмотренная уголовным законом мера государственного принуждения, применяемая судом к лицам, совершившим преступление.
Признаки наказания:
Виды наказаний.
По действующему уголовному законодательству Республики Беларусь установлены следующие виды наказаний, применяемых к лицам, совершившим преступления (ст.48 УК РБ):
Физические лица как субъекты гражданского права
Физические лица как субъекты гражданского права должны обладать право и дееспособностью.
Правоспособность – это способность иметь гражданские права и н
Защита интересов несовершеннолетних детей.
Все дети имеют равные права независимо от происхождения, расовой, национальной и гражданской принадлежности, социального и имущественного положения, пола, языка, образования, отноше
Понятие трудового договора.
Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствие с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольк
Виды финансовых правоотношений.
По материальным признакам:
· Бюджетные.
· Налоговые.
· Отношения связанные с государственными расходами.
· Расчётно-кредитные.
· Отношения в сфер
Государственные доходы и их источники.
Государственные доходы представляют собой различные денежные средства, которые в процессе распределения и перераспределения национального дохода поступают в собственность госуд
Налоги и обязательные неналоговые платежи.
Законом РБ «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет РБ» не дано определение налога.
Налог – это безвозмездно и безвозвратно взимаемые платежи с юридичес
Природоресурсовое право и отношения землепользования.
Право государственной собственности на недра, воды, растительный и животный мир является исключительным и неотчуждаемым. Природные объекты могут быть переданы в постоянное или временное пользование
Нормативные правовые акты
· Конституция Республики Беларусь 1994г. (с изменениями и дополнениями). Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 года. - Мн.2002.
· Гражданский кодекс Республики Беларусь, 07
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов