Труд в организациях с иностранными инвестициями.

НПА:

- ст. 320 ТК;

- Инвестиционный кодекс РБ.

Организации с иностранными инвестициями являются юридическими лицами – резидентами РБ, создаются в результате их регистрации в МИД и имеют 2 основные разновидности:

- иностранное предприятие (ИП) – 100 % уставного фонда являются иностранными инвестициями;

- совместное предприятие (СП) – менее 100 % уставного фонда являются иностранными инвестициями.

Особенности:

- производственные, трудовые и связанные с ними отношения в данных организациях регулируются коллективным договором (соглашением) и трудовыми договорами (контрактами);

- вопросы оплаты труда, предоставления отпусков иностранным работникам коммерческой организации с иностранными инвестициями должны решаться в трудовых договорах с каждым работником. Их заработная плата в иностранной валюте может переводиться за границу;

- социальное страхование работников и их социальное обеспечение (за исключением пенсионного обеспечения иностранных работников) регулируются законодательством РБ.

Особенности труда в организациях с иностранными инвестициями могут устанавливаться также международными договорами.