Закон синергии –свойства организованного целого превышают простую арифметическую сумму свойств компонентов, вошедших в состав целого. Иначе: синергизм означает, что система как единое целое имеет больший выход, чем работа каждого из ее компонентов в отдельности.
Синергия –существенное повышение или понижение потенциала какой-либо системы.
Резкое увеличение потенциала организации подобно резонансу – качественному усилению результативности функционирования организации в результате совпадения набора факторов. Закономерность такого процесса определяется законом синергии.
Причина появления синергетического эффекта заключается в том, что объединяемые ресурсы могут в результате их кооперации, концентрации, специализации, взаимодополняемости, взаимозаменяемости, оптимальности соотношений взаимно усиливать или ослаблять друг друга.
Поэтому одной из главных задач при создании организации или ее реорганизации является подбор оптимальной комбинации ресурсов, позволяющий достичь положительного синергетического эффекта.
Результат воздействия закона синергии на организацию может быть благоприятен только при рациональном прогнозировании и управлении им. Одним из путей достижения максимального уровня синергии является применение метода моделирования, а также метода эвристического прогнозирования.
Основные признаки достижения организацией положительного синергетического эффекта:
• рационализация технологического процесса,
• оптимизация использования ресурсов,
• рационализация производства и управления,
• повышение устойчивости и стабильности организации,
• повышение конкурентоспособности организации,
• увеличение спроса на продукцию, производимую организацией,
• повышение лояльности и удовлетворенности персонала,
• положительный психологический климат в коллективе,
• успешная реализация организацией миссии и стратегических целей.