Лист оценки профессиональных качеств актеров

  Фамилия Пол Возраст Стаж Образование
Эксперт          
Испытуемый          
Качества в большей степени в средней степени в малой степени
Темперамент      
Эмоциональность      
Воображение      
Вера в предлагаемые обстоятельства      
Перевоплощение      
Общение      
Заразительность      
Убедительность      
Правдивость      
Детскость (наивность)      
Скованность (зажим)      
Самоконтроль      
Обаяние      
Чувство ритма      
Выразительность голоса (тембр, окраска, сила)      
Юмор      
Широта и гибкость ума      
О ри ги н а льн ость мышления      
Воля      

Одним из способов проверки надежности методики является ее использование при повторных опросах на одной и той же выборке. С этой целью проводилось исследование на курсах повышения квалификации помощников капитанов гражданского морского флота, где они в течение трех лет проходили стажировку. Повторные эксперименты проводились с разрывом в год. В результате были получены однородные материалы; статистически значимых различий ни по одному фактору получено не было, что говорит о надежности методики (табл. 4).

Таблица 4

Средние результаты по выборке помощников капитанов ГМФ (204 человек)

Год   Кол-во   Воз-раст Фактор
А В С Е F G Н I L М N О Q, Q: qs Q4 MD
38,0 9,7 3,9 8,6 5,3 5,7 10,6 7,1 7,0 4,4 7,0 5,5 6,3 8,8 4,8 7,7 5,9 6,7
38,5 9,2 3,9 9,0 4,8 5,1 9,5 6,6 7,1 4,0 7,0 6,1 6,8 7,9 5,1 7,8 5,8 6,8
40,4 9,7 3,8 8,8 5,6 5,1 9,0 6,5 6,9 4,1 6,9 6,2 6,9 5,2 8,0 4,9 6,8

Результаты подтверждают надежность и валидность применяемой нами методики. Помимо этого полученные данные свидетельствуют о следующем:

1. Методика действительно может применяться как психодиагностическая.

2. Методика дает достаточно точно дифференцированную информацию об индивидуальном своеобразии личности и потому может быть использована для решения задач, стоящих перед психологом-практиком.

3. Полученные результаты уточняют пределы и принципы применения формы С методики Кеттелла.