1. Задание: ознакомиться с историей развития университета, экономического факультета (www//sfedu.ru)
2. Заполните таблицу 1. Приведите примеры организационно-экономических и социальных критериев и соответствующие примеры, характеризующие категории «человек-ресурс», «человек-личность»
Таблица 1.
| Критерии | Человек-ресурс | Человек-личность |
| Организационно-экономические: - - - | ||
| Социальные: - - - |
3. Опишите факторы, влияющие на формирование человеческого капитала индивида и организации. Данные занесите в таблицу.
Таблица 2.
| Положительное влияние | Отрицательное влияние |
4. Представьте обзор основных концептуальных положений теории человеческого капитала.
5. Опишите место экономики персонала в системе экономических наук
Рекомендуемая литература
1. Беккер Г. Человеческий капитал. Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика идеология. - 1993. - №11-12.
2. Беккер Г.С. Человеческий капитал (из Нобелевской лекции) // Уровень жизни населения регионов России. - 2006. - №5-6.
3. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. / Избр. тр. в пер. с англ. – М.:ГУ ВШЭ, 2003.
4. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: конспект лекций. Ростов/Д: Феникс, 2002.
5. Бузгалин А., Колганов А. Человек, рынок и капитал в экономике XXI века // Вопросы экономики. - 2006. - № 5.
6. Бурикова И.С. Человеческий капитал как интегральный показатель состояния государства / В кн.: Модернизация экономики и глобализация (Текст): в 3 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2009. – Кн. 2.
7. Валентей С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры // Вопросы экономики. - 2002. - №3.
8. Вереникин А.О. Человеческий потенциал экономического развития. - М., 2005.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: Проспект, 2009.
10. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.
11. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. Гл.1.
12. Колосова Р.П., Рощин С.Ю. Новые формы подготовки специалистов по труду и занятости // Человек и труд. 1995. № 6.
13. Мишучкова И.Н. Человеческий капитал в психологии и экономике / В кн.: Модернизация экономики и глобализация (Текст): в 3 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2009. – Кн. 2.
14. Нестеров Л., Ашилова. Г. Национальное богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики. - 2003. -№ 2.
15. Орлов А. Развитие экономики зависит от человеческого фактора // Экономист. - 2002. - №12.
16. Плюснин Ю.М. Понятие человеческого потенциала в концепции устойчивого развития: критика методологии расчета // Человек, труд, занятость. - Новосибирск, 1998. - Вып. 2.
17. Римашевская Н. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» // Российский экономический журнал. - 2004. - №9-10.
18. Смыслов Д.А. Анализ воспроизводства человеческого капитала в контексте социально-групповой и поселенческой дифференциации / В кн.: Модернизация экономики и глобализация (Текст): в 3 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2009. – Кн. 2.
19. Шульц Т.У. Успехи в деле повышения качества человеческого фактора (из Нобелевской лекции 8 декабря 1979г.) // Уровень жизни населения регионов России. - 2006. - №5-6.
20. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения. - 2001. - №12.