Дисциплины по выбору студента

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ (4 КУРС) Функции решения в методологии и организации процесса управления; типология управленческих решений; условия и факторы качества управленческих решений.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ( 4 КУРС)

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ И ОБУЧЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ( 5 КУРС)

ПОДБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА (5 КУРС)

ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (5 КУРС)

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА (5 КУРС)

 

ДИСЦИПЛИНЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ 080505-07 – «Служба персонала и кадровое консультирование»

Технологии управления человеческими ресурсами

Управление организационной культурой и коммуникациями

Теория социальных систем и взаимодействий

Информационный менеджмент

Командообразование

Теория и практика разрешения конфликтов

Стратегия управления человеческими ресурсами

Этика и культура управления персоналом

Персональный менеджмент

Современные методы управления персоналом

Оценка деятельности персонала

Теория и практика эффективной презентации