| Кадровая политика | Цели и стратегии в области работы с персоналом, на которые ориентированы все мероприятия по управлению человеческими ресурсами |
| Персонал | Сотрудники организации: руководители, специалисты, рабочие, младший обслуживающий персонал |
| Приобретение персонала | Поиск необходимых сотрудников, выбор их из числа кандидатов |
| Планирование персонала | Осмысление мероприятий, осуществляемых в областях работы с персоналом |
| Индивидуальное развитие персонала | Формирование потребностей в образовании, получении новых знаний, содействие сотрудникам в повышении их деловой активности и профессионального роста |
| Групповое развитие персонала | Создание условий для развития в группе индивидуальных способностей и знаний |
| Организационное развитие персонала | Формирование условий реализации групповой компетентности, развитие персонала в конкретной организации на основе взаимодействия подразделений |
| Высвобождение персонала | Комплекс мероприятий по сокращению штатов и увольнению сотрудников |
| Оценка персонала | Использование методов прямого или косвенного определения вклада отдельных сотрудников в конечный или промежуточный результаты работы подразделений |
| Оценка качества работы персонала | Установление степени соответствия сотрудников своему назначению |
| Делопроизводство в управлении персоналом | Регламентация действий в отношении персонала (оформление записей в трудовой книжке) |
| Руководство персоналом | Децентрализованное управление непосредственно руководителями подразделений (беседа с сотрудниками) |
| Контроллинг персонала | Присоединение в внутрипроизводственной системе контроля, планирование и регулирование области работы с персоналом |
Рекомендуемая литература
1. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. – СПб., 1998.
2. Беккер Г.С. Человеческий капитал: теоретический и эмпирический анализ.
3. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. / Избр. тр. в пер. с англ. – М.:ГУ ВШЭ, 2003.
4. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: конспект лекций. Ростов/Д: Феникс, 2002.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: Проспект, 2009.
6. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. Гл.1.
7. Нестеров Л., Ашилова. Г. Национальное богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики. - 2003. -№ 2.
8. Разумова Т.О., Телешова И.Г. Образование и человеческое развитие: Учебно-методические материалы к курсу для студентов магистратуры, обучающихся по программе «Экономическая и социальная политика» М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2000.
9. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра и Г. Шмидта. -М., 1997.