Перечень контрольных вопросов для проверки знаний

по дисциплине «Теория организации»

 

1. “Теория организации” как учебная дисциплина, ее место в системе других наук

2. Предмет теории организации, объект теории организации

3. Организация как система

4. Виды организационных систем

5. Классификация кадров управления.

6. Типы менеджеров (по уровням управления, по специфике деятельности).

7. Требования к руководителям.

8. Требования к специалистам.

9. Требования к вспомогательному персоналу.

10. Содержание труда менеджеров.

11. Организация как объект управления.

12. Организация как взаимосвязь управляющей и управляемой подсистем.

13. Ресурсы организации.

14. Специфика человеческих ресурсов.

15. Миссия и цели организации.

16. Взаимосвязь основных видов целей организации: базисных ценностей, стратегических задач и краткосрочных планов.

17. Анализ внешней среды организации.

18. Анализ внутренней среды организации.

19. Требования к организационной структуре управления.

20. Основные типы организационных структур управления. Особенности бюрократических структур, адаптивных и бесструктурных.

21. Линейно-функциональная структура управления, ее преимущества и недостатки.

22. Дивизиональная структура управления, ее преимущества и недостатки.

23. Матричная структура управления, ее преимущества и недостатки.

24. Команда как бесструктурный тип организации. Ее преимущества и недостатки.

25. Законы организации.

26. Закон синергии.

27. Закон единства синтеза и анализа.

28. Закон информированности - упорядоченности.

29. Закон композиции и пропорциональности.

30. Закон развития.

31. Принципы, на которые опирается закон развития.

32. Закон самосохранения.

33. Жизненный цикл организации.

34. Характеристика организации как юридического лица.

35. Хозяйственные товарищества.

36. Хозяйственные общества.

37. Унитарные предприятия.

38. Производственные кооперативы.

39. Некоммерческие организации (виды, возможности осуществления предпринимательской деятельности).

40. Государственные и муниципальные организации.

41. Классификация функций, выполняемых в организации.

42. Самоорганизация как процесс и как явление.

43. Принципы самоуправления.

44. Принципы соответствия.

45. Принципы приоритета.

46. Принципы рационализации.

47. Методы проектирования организационных структур.

48. Стадии формирования организационных структур.