Деловая игра – 2 часа
Цель занятия:Раскрыть многообразие ситуаций во взаимоотношениях начальника и подчиненного. Показать знание служебного этикета в оптимизации поведения и деятельности начальника и подчиненного. Отработать проявления этикета в типичных ситуациях.
Ситуация 1: приход начальника на службу (его внешний вид, настроение, приветствия, тон речи, манеры поведения по отношению к подчиненным).
Ситуация 2: подчиненный представляется по случаю назначения на должность (требования Положения о службе в органах внутренних дел, уставов и их проявления в служебном этикете).
Ситуация 3:начальник поощряет отличившихся сотрудников.
Ситуация 4: начальник наказывает провинившихся подчиненных.
Ситуация 5:начальник осматривает внешний вид подчиненных на строевом смотре, перед заступлением на службу.
Ситуация 6: начальник проводит служебное совещание.
Ситуация 7:начальник встречает старшего начальника в присутствии подчиненных.
Ситуация 8:подчиненные поздравляют начальника (с днем рождения, получением очередного специального звания, награды и т.д.).
Ситуация 9:начальник осуществляет инструктаж при разводе личного состава на службу (на примере ГИБДД, ППСМ).
Занятие сопровождается просмотром учебных видеофильмов по сценарию кафедры. Анализ, обсуждение просмотренных видеосюжетов.
Литература
Профессиональная этика и служебный этикет: Учебник / под ред. В.Я.Кикотя. М., 2011.
А.А.Гришин, С.С.Пылёв, Н.В.Румянцев, А.В.Щеглов. Служебный этикет сотрудников органов внутренних дел. Учебное пособие. М., «Щит-М.».2007
А.А.Гришин, С.С.Пылёв, Н.В.Румянцев, А.В.Щеглов. Эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел России. Учебное пособие. М., «Щит-М.».2006
Введение в юридическую специальность. Учебное пособие. М., 2004, гл.5.
Гладилин А.П. Профессиональная культура и имидж руководителя органов внутренних дел. М., 1998.