Юридическая этика характеризуется особенностями осуществляемого трудового процесса, связанного с тем, что объектом деятельности юриста выступает человек, сама же деятельность протекает строго в рамках регулирования соответствующими правовыми нормами. Последние как бы хорошо они ни были могут, как писал А.Ф.Кони, потерять свою силу и значение в неопытных, грубых или недобросовестных руках.
Специфика профессиональной деятельности юриста предопределяет необходимость выделения в юридической этике судебной, прокурорской, следственной, адвокатской этики, этики работников органов внутренних дел и безопасности, юридических служб предприятий, акционерных обществ и фирм, ученых-юристов и преподавателей юридических учебных заведений. Дальнейшая специализация и интеграция юридической деятельности приведет к новым разновидностям юридической этики. Как видно из сказанного, юридическую этику нельзя сводить только к судебной этике, понимаемую как «широкое, родовое понятие, охватывающее деятельность не только судей, но и прокуроров, следователей. Лиц, производящих дознание, адвокатов-защитников и адвокатов – представителей потерпевших, то есть всех лиц, содействующих правосудию». Авторы такого утверждения исходили из приоритетного места суда в системе правоохранительных органов государства, из того, что судебная власть является одной из ветвей государственной власти, а также из того, что правосудие в России осуществляется только судом, а вся предшествующая судебному разбирательству деятельность «работает на суд», производится ради осуществления правосудия по тому или иному делу. Эта общая цель осуществляемой всеми указанными органами деятельности, схожесть предъявляемых к ее субъектам профессиональных и нравственных требований и обусловили формирование такого консолидирующего понятия, каким и является судебная этика, определяется как «наука о нравственных началах судебной и связанной с нею деятельности».
Но при всем вполне заслуженном уважении к суду как очень важному органу всей правоохранительной системы государства по защите прав, свобод и интересов граждан и юридических лиц судебная деятельность все же не может охватить все стороны многогранной юридической деятельности. В силу и судебная этика при всей своей высокой значимости, является лишь подотраслью юридической этики, одной ее разновидностью.
Каждая разновидность юридической этики, наряду с общими моральными принципами, имеет еще и специфический набор нравственных правил, вызванных особенностями юридической деятельности. Отсюда с полным правом необходимо вести речь о науках, изучающих не только судебную, но и следственную, и адвокатскую этику. Причем все они являются лишь составными частями единой юридической этики. Обогащение содержания каждой отдельной из них есть обогащение, убеждение знаний о юридической этике в целом. При этом надо всегда иметь в виду, что лежащие в их основе моральные нормы, нравственные и профессиональные требования, предъявляемые к их субъектам, закреплены в правовых нормах и соответствующей правоприменительной деятельности, потому в содержание конкретного вида юридической этики включаются лишь те нравственные нормы и отношения, которые возникают в процессе юридической деятельности определенного специалиста юриста.
Сказанное обуславливает необходимость рассмотрения и тех требований, которые предъявляются к юристам.
Вполне естественно то, что юрист, какой бы специализации он не был, и какую бы должность не занимал, должен всегда быть Человеком, индивидом, наделенным всеми теми качествами, что адресованы Человеку в Коране, Библии и других бесценных религиозных кладезях.
Человечество всегда думало как о лучшей организации общества, так и воспитании человека в духе самых высших человеческих ценностей.
Достаточно вспомнить «Утопию» Томаса Мора, «Город солнца» Томазо Кампанеллы, хрущевский «Моральный кодекс построения коммунизма». Надо полагать, что в подлинно социальном государстве, возможном лишь в условиях демократии, гражданского общества и торжества правовых начал во всех сферах государственной жизни, будут иметь место и определенные нравственные черты «перешагнуть» через которые никто не посмеет.
На пути сказанному сегодня множество препятствий как объективного, так и субъективного свойства, причем как глобального, так и локального характера.
Понятие «юстиция» по латыни означает «справедливость». Отсюда юрист и есть «представитель справедливости», и какое бы значение не придавалось понятию справедливости, коренное в нем то, что оно означает представление о должном, о том, как должно быть в реалии. Поэтому справедливость и расценивается чаще всего как синоним правосудия; юриста же, осуществляющего его как человека, претворяющего в жизнь справедливое во всех отношениях и для всех решение. Отсюда и высшее и всеобъемлемое качество любого юриста – это его справедливость во всем и всегда. Справедливость впитывает и такие ценностные для юриста свойства, как гуманность, доброжелательность и требовательность, неуклонное следование правовым предписаниям как материализированному выражению справедливости. Именно по характеру такого «следования», по тому, в какой сфере социальных отношений оно осуществляется, в каких конкретных действиях и решениях проявляются предъявляемые ко всем общие требования, свойства юриста приобретают определенную специфику. Последнее позволяет выделять некие нравственные требования, предъявляемые к юристам разных профессий. Так, согласно Основным принципам независимости судебной власти, одобренными 40-й сессией генеральной ассамблеи ООН, 13 декабря 1985 года судьи должны быть не только компетентными, но и беспристрастными, обладать моральной безупречностью. Эти и другие качества, предъявленные к судьям, получили свое закрепление в Кодексе чести судьи РФ от 21 октября 1993 года.
Адвокат защитник в отличие от судьи не может, к примеру, быть полностью независимым от интересов своего клиента, в отношении которого он в силу принятой присяги должен «честно и добросовестно исполнять обязанность адвоката, защищать права, свободы и интересы доверителей»
Требование справедливости есть органическая часть более широкой нравственной категории, какой является профессиональный долг. Последний выступает в качестве движущей силы трудового процесса. Личность с высоко развитым чувством профессионального долга четко представляет себе, что надо делать в той или иной жизненной ситуации, как и во имя чего это делать. Профессионал, сознательно и добросовестно исполняющий свои обязанности, всегда понимает, что выполняет он их в интересах общества, коллектива, конкретного человека.
Профессиональный долг теснейшим образом связан с совестью. Совесть юриста есть не только осознание и исполнение им профессионального долга, но и прочувствование его именно как личного долга, личной ответственности. Он как бы перевоплощает веление долга »ты должен» в личный мотив поведения человека – «я должен».
Профессиональный долг и совесть в определенной степени предопределяют профессиональную ответственность юриста как меру осознания и следования своим служебным обязанностям, степени вины за невыполнение или ненадлежащее их выполнение.
В тесной взаимосвязи указанные нравственные категории находятся и с таким имманентно-личностным явлением как профессиональная честь юриста, представляющая собой прежде всего чувство осознания им высокого предназначения своей юридической профессии, профессии гуманной, благородной, и в силу такого своего характера требующей именно честного добросовестного отношения к ней.
Ответственное отношение юриста к выполнению профессионального долга, соблюдение профессиональной чести являются залогом повышения престижа юридической профессии, становления авторитета юриста.
Понятие авторитета юриста включает в себя, с одной стороны, степень влияния юриста а разрешение жизненных вопросов, ситуаций, а с другой стороны, признание за юристом со стороны других людей права на принятие решений, влияющих на их поведение и судьбы.
Юридическая деятельность, будучи направленной, на решение высоконравственных задач, способствует развитию и укреплению у юриста необходимых моральных качеств. Вместе с тем юридическая деятельность в особенности при условии наделения юриста властными полномочиями, может стать почвой для его профессиональной деформации.
Профессиональная деформация есть не что иное, как искажение характера и результатов профессиональной деятельности определенных сотрудников, их служебных и внеслужебных отношений в коллективе, развитие у таких лиц отрицательных черт характера. Это общее определение профессиональной деформации полностью применимо и к характеристике профессиональной деформации юриста. Только в юридической работе она ощущается острее, отражается на человеческих судьбах, оказывает весьма негативное влияние на авторитет юриста, подрывает его.
Любой профессиональной деятельности присущи такие элементы, как предмет, субъект, содержание, цели и задачи. Формы, средства и методы ее осуществления. Достигаемые при этом результаты.
Деформационные процессе могут проявлять себя применительно к каждому из таких элементов.
В истории российского государства, особенно в советский период его развития, очень остро деформационные процессы проявлялись в области борьбы с преступностью. В этот период в сознание общества настойчиво вбивалась мысль о том, что сотрудники органов ЧК, НКВД, МВД, КГБ, прокуратуры, «подлинно народные судьи» никогда не ошибаются, что человек случайно попасть в милицию не может. Отсюда и отношение к такому лицу только как к преступнику со всеми вытекающими из этого факта последствиями. О таком явлении, как «презумпция невинности» и слышать «власть имущие» не хотели.
Причины профессиональной деформации лежат в области как объективных, так и субъективных факторов.
Кроме характерной для России практически всегда нелегкой экономической обстановки, к объективным факторам формирования таких деформационных процессов относятся психологические и физические перегрузки трудового процесса, недостатки в управленческой деятельности, надлежащее оперативно-техническое оснащение, неблагоприятные жилищно-бытовые условия и так далее.
Субъективные же факторы лежат в плоскости ненадлежащего служебно-профессионального уровня сотрудников, в неблагоприятном морально-психологическом климате в коллективе, в неумении рационально организовывать рабочее время, отвлечься от негативных эмоций во внеслужебных отношениях и в семье, снять физические и психологические стрессы.
Формы профессиональной деформации носят открытый и скрытый характер. Первые проявляют себя чаще всего» а) в бездушном отношении к людям, в злоупотреблении по отношению к ним, особенно к подозреваемым и обвиняемым, своими властными полномочиями; б) в чрезмерной подозрительности; в) в отсутствии самокритичности, в уверовании в своей безупречности; г) в чрезмерном использовании принципа «цель оправдывает средства», понимаемого все еще часто в духе Советов – «сначала общее, а потом частное, отдельное»; д) в злоупотреблении жаргоном преступного мира под видом выработки профессионального сленга; е) в неопрятном внешнем виде и так далее.
Не менее разнообразны и скрытие формы профессиональной деформации. Большей частью они находятся в плоскости воспитанности и образованности человека. Проявляются они обычно в злоупотреблении служебным положением и ложном понимании интересов службы, в сращивании с преступной средой, в аморальном поведении в быту и так далее.
Что касается профилактики деформационных процессов, то видится она прежде всего в самых широких государственных мерах экономического и социального плана. Каждому ясно, к примеру, что материальное благополучие в семье есть одно из важнейших условий для плодотворной работы. Но уповать только на такие государственные меры в сегодняшних условиях значит вообще ничего не добиться. Человек всегда был славен своим трудом, а также своим отношением ко всем социокультурным ценностям, в том числе и к окружающим его людям. Юристу, деятельность которого очень часто связана с решением судеб других людей, нужно помнить об этом всегда. «К людям – как справедливо заметил один из видных юристов прошлого века профессор И.И.Карпец – нельзя быть равнодушным, нельзя, игнорируя их судьбы и раздвигая всех локтями, «делать карьеру».