От 7 июня 2005 года № 342

Служба в органах внутренних дел - особый вид государст-венной службы граждан Республики Казахстан, связанной с вы-полнением ими служебных обязанностей и служебного долга пе-

ред народом и государством. Несение службы является выраже-нием особого доверия с их стороны и предъявляет высокие тре-бования к нравственности и морально-этическому облику со-трудника органов внутренних дел.

Общество рассчитывает, что сотрудник органов внутрен-них дел будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуще-ствляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно

и честно служить обществу. Настоящий Кодекс чести сотрудников органов внутренних

дел Республики Казахстан (Правила служебной этики сотрудни-ков органов внутренних дел Республики Казахстан) (далее - Ко-декс) в соответствии с Законом Республики Казахстан от 25 де-кабря 1995 года «Об органах внутренних дел Республики Казах-стан», Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «О

борьбе с коррупцией», Кодексом чести государственных служа-щих Республики Казахстан (Правила служебной этики государст-венных служащих), утвержденным Указом Президента Респуб-лики Казахстан от 3 мая 2005 года, и общепринятыми морально-этическими нормами устанавливают основные стандарты пове-дения сотрудников органов внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел обязан принимать все необ-ходимые меры по соблюдению настоящего Кодекса.

1. В своей служебной деятельности сотрудники органов внутрен-них дел должны:

1) быть приверженными политике Президента Республики Казах-стан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действия-ми укреплять авторитет государственной власти, органов внут-ренних дел, защищать интересы государства; не допускать со-вершения действий, способных дискредитировать Казахстан;

2) руководствоваться принципом законности, неукоснительно

соблюдая Конституцию и строго следуя законам Республики Ка-захстан, актам Президента Республики Казахстан и иным норма-тивным правовым актам Республики Казахстан;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных

интересов граждан, не допускать действий, сопряженных с нару-шением прав и свобод человека и гражданина;

4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и

межнационального согласия в стране;

5) неукоснительно соблюдать государственную, воинскую и слу-жебную дисциплину, соблюдать требования Присяги лиц рядово-го и начальствующего состава органов внутренних дел Республи-ки Казахстан, честно и добросовестно выполнять свой граждан-ский и служебный долг, проявлять твердость и решительность в

борьбе с преступностью, эффективно и профессионально дейст-вовать при несении службы по охране общественного порядка,

раскрытию и расследованию преступлений;

6) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы,

бережно и экономно относиться к вверенной государственной

собственности, рационально и эффективно использовать ее;

обеспечивать сохранность закрепленного оружия, другого воо-ружения и спецтехники, служебных документов и удостоверения;

сохранять выдержку и самообладание при вынужденном и пра-вомерном применении силы и спецсредств, при этом действия

сотрудника должны быть понятными для окружающих;

7) противостоять проявлениям коррупции;

8) не вмешиваться в деятельность лиц, причастных к принятию

решений в вопросах, затрагивающих личные интересы сотрудни-ка органов внутренних дел;

9) не допускать фактов необоснованного вмешательства в пред-принимательскую деятельность и случаев лоббирования интере-сов отдельных хозяйствующих субъектов;

10) не разглашать и не допускать использования в корыстных це-лях конфиденциальной информации, государственных секретов и иной охраняемой законом тайны, которые стали известными им

при исполнении служебных обязанностей;

11) не участвовать в азартных играх денежного или иного иму-щественного характера с вышестоящими или нижестоящими ли-бо находящимися с ними в иной зависимости по службе или ра-боте лицами;

12) не допускать фактов принятия подарков и услуг от физиче-ских и юридических лиц в связи с исполнением служебных обя-занностей;

13) не принимать приглашение во внутригосударственные и за-рубежные туристические, лечебно-оздоровительные и иные по-ездки за счет казахстанских или иностранных физических или

юридических лиц, за исключением случаев, установленных зако-ном;

14) своим отношением к делу и личным поведением способство-вать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в коллективе;

15) противостоять действиям, препятствующим эффективному

функционированию государственных органов и выполнению слу-жебных обязанностей их сотрудниками; беспристрастно и честно

исполнять свои служебные обязанности, быть мужественными и

смелыми перед лицом опасности в обстановке, требующей спасе-ния жизни людей, пресечения преступлений и правонарушений;

16) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по при-знакам землячества и личной преданности;

17) не допускать и пресекать факты нарушения требований на-стоящего Кодекса со стороны коллег по службе;

18) неукоснительно соблюдать правила ношения форменной оде-жды, с честью и достоинством носить ее, быть всегда подтяну-тым и аккуратным;

 

19) подавать пример высокой порядочности и этического обра-щения с окружающими на службе, в быту и способствовать ут-верждению в обществе уверенности в справедливость.

2. В отношениях с гражданами и юридическими лицами сотруд-ники органов внутренних дел, как представители государствен-ной власти, должны:

1) способствовать укреплению доверия граждан к институтам

государства;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое

должностное положение, в том числе при получении транспорт-ных, сервисных и иных услуг;

3) своими действиями и решениями не давать повода для обосно-ванной критики со стороны общества, не допускать преследова-ния за критику, терпимо относиться к ней, использовать конст-руктивную критику для улучшения своей профессиональной дея-тельности;

4) не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рас-смотрении обращений, в установленные законом сроки прини-мать по ним необходимые меры;

5) уважать честь и достоинство человека и гражданина независи-мо от происхождения, социального, должностного и имущест-венного положения, пола, расы, национальности, языка, отноше-ния к религии, убеждений, места жительства или любых иных

обстоятельств;

6) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважи-тельно относиться к государственному и другим языкам, тради-циям и обычаям народа Казахстана;

7) быть вежливыми и корректными.

3. Сотрудники, имеющие подчиненных, должны:

1) точно определять задачи и объем служебных полномочий сво-их подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностя-ми, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений

и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рам-ки их служебных обязанностей;

2) не допускать по отношению к подчиненным необоснованных

обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоин-ства, бестактности;

3) не понуждать подчиненных к совершению противоправных

проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми

морально-этическими нормами;

4) передавать накопленные знания и практической опыт работы

молодым сотрудникам органов внутренних дел; повседневно вос-питывать подчиненных в духе строжайшего соблюдения

Конституции, законов Республики Казахстан, честного и добро-совестного исполнения служебного долга, непримиримого отно-шения к грубости и бездушию;

5) обеспечивать социально-правовую защиту подчиненных, ок-ружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, в том числе

погибших на службе;

6) обеспечивать соблюдение подчиненными норм настоящего

Кодекса;

7) принципиально реагировать на факты нарушения настоящего

Кодекса, привлекать к ответственности виновных в этом лиц;

8) показывать подчиненным личный пример соблюдения норм

настоящего Кодекса.

4. Публичные выступления по вопросам деятельности органа

внутренних дел осуществляются его руководителем или уполно-моченными на это должностными лицами данного органа.

Сотрудники должны вести дискуссии в корректной форме, не

подрывая авторитет органов внутренних дел.

5. Сотрудникам органов внутренних дел не следует публично вы-ражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1) не соответствует основным направлениям политики государст-ва;

2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к

обнародованию;

3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц

государства.

6. При наличии в адрес сотрудника органов внутренних дел не-обоснованных публичных обвинений в управлении коммерче-скими организациями и/или занятии предпринимательской дея-тельностью, лоббировании чьих-либо интересов он должен соот-ветствующим образом обнародовать информацию, опровергаю-щую такие обвинения.

7. В случае публичных обвинений сотрудника органов внутрен-них дел в коррупции ему следует принять меры по опроверже-нию этих обвинений, в том числе в судебном порядке.

8. Соблюдение сотрудниками органов внутренних дел настояще-го Кодекса является их служебным долгом.

9. За нарушение требований, предусмотренных настоящим Ко-дексом, сотрудники органов внутренних дел в установленном законодательством Республики Казахстан порядке могут привле-каться к ответственности.