рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Информационные системы для менеджеров среднего звена

Информационные системы для менеджеров среднего звена - раздел Образование, Классификация информационных систем по признаку Информационные Системы Уровня Менеджмента Используются Работниками Среднего У...

Информационные системы уровня менеджмента используются работниками среднего уп­равленческого звена для мониторинга (постоянного слежения), контроля, принятия реше­ний и администрирования. Основные функции этих информационных систем:

■ сравнение текущих показателей с прошлыми;

■ составление периодических отчетов за определенное время, а не выдача отчетов по те­кущим событиям, как на оперативном уровне;

■ обеспечение доступа к архивной информации и т.д.

На этом уровне можно выделить два типа информационных систем: управленческие (для менеджмента) и системы поддержки принятия решений.

Управленческие ИС имеют крайне небольшие аналитические возможности. Они обслуживают управленцев, которые нуждаются в ежедневной, еженедельной информа­ции о состоянии дел. Основное их назначение состоит в отслеживании ежедневных опера­ций в фирме и периодическом формировании строго структурированных сводных типовых отчетов. Информация поступает из информационной системы операционного уровня.

Характеристики управленческих информационных систем:

■ используются для поддержки принятия решений структурированных и частично структурированных задач на уровне контроля за операциями;

■ ориентированы на контроль, отчетность и принятие решений по оперативной обста­новке;

■ опираются на существующие данные и их потоки внутри организации;

■ имеют малые аналитические возможности и негибкую структуру.

Системы поддержки принятия решений обслуживают частично структурированные задачи, результаты которых трудно спрогнозировать заранее. Они имеют более мощный аналитический аппарат с несколькими моделями. Информацию полу­чают из управленческих и операционных информационных систем. Используют эти систе­мы все, кому необходимо принимать решение: менеджеры, специалисты, аналитики и пр. Например, их рекомендации могут пригодиться при принятии решения покупать или взять оборудование в аренду и пр.

Характеристики систем поддержки принятия решений:

■ обеспечивают решение проблем, развитие которых трудно прогнозировать;

■ оснащены сложными инструментальными средствами моделирования и анализа;

■ позволяют легко менять постановки решаемых задач и входные данные;

■ отличаются гибкостью и легко адаптируются к изменению условий по несколько раз в день;

■ имеют технологию, максимально ориентированную на пользователя.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Классификация информационных систем по признаку

На сайте allrefs.net читайте: "Классификация информационных систем по признаку"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Информационные системы для менеджеров среднего звена

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Структурированности задач
  Различают три типа задач, для которых создаются информационные системы: · структурированные (формализуемые) · неструктурированные (неформализуемые) · част

Типы информационных систем, используемые для решения частично структурированных задач.
Информационные системы, используемые для решения частично структурированных задач, подразделяются на два вида (рис. 3.5): - создающие управленческие отчеты и ориентированные главным образо

Информационная система оперативного уровня
Информационная система оперативного уровня поддерживает специалистов-исполнителей, обрабатывая данные о сделках и событиях (счета, накладные, зарплата, кредиты, поток сырья и материалов). Назнач

Стратегические информационные системы
Развитие и успех любой организации (фирмы) во многом определяются принятой в ней стратегией. Под стратегией понимается набор методов и средств решения перспек­тивных долгосрочных задач.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги