Примечание:Говоря "внутреннее сходство", мы имеем в виду, что есть что-то общее в форме одной вещи, например позы, и других вещей, например тона голоса, выражения лица, и так далее. Это качество, внутреннее сходство, охватывает во многих категориях и названиях то, что настолько значимо, что влияет на широкий спектр поведения. Вот почему оно важно. Оно начинает раскрывать что-то в глубинных убеждениях человека.
а) Малые группы.
б) Один человек говорит, остальные слушают.
в) Через пять минут вместе обсудите внутренне сходство различных качеств, а именно: как содержание было похоже на жесты, или как выражения лица были похожи на позу. И так далее.
г) В конце выдвиньте предположения о том, что это внутреннее сходство может раскрывать об этом человеке.
3. Выслушивание невысказанного или "Не говорите мне! Я догадаюсь".
Примечание:Когда люди говорят об эмоционально заряженных проблемах, то происходит много редактирования. Стоит научиться и тренироваться "слушать" то, что не высказывается.
а) В малых группах.
б) Один человек говорит об эмоционально заряженной проблеме, даже не называя ее. Человек говорит на тему проблемы, ни разу прямо ее не называя. Для этого нужен определенный талант. Такой талант стоит развить, если вы регулярно занимаетесь тонкими ситуациями, требующими так называемого "такта".
в) Остальная группа несколько минут слушает и старается угадать, "что не названо".
г) В конце обсудите, как была выражена эта проблема, без прямого называния.
д) Вариант этого упражнения - использовать кого-то, говорящего на языке, который другие не понимают. Остальные слушают не только, какая это может быть проблема, включая любые детали, о которых могут догадаться или почувствовать, но и какой это был опыт для говорящего человека.