Задача 3.1. Определить выполнение норм выработки в целом по цеху на основе приведенных данных:
| Участки цеха | Трудоемкость выработанной продукции, нормо-часов | Затрачено времени, чел - часов |
| А Б В | ||
| Итого: |
Задача 3.2. Рабочий в течение месяца отработал по табелю 178 часов и выполнил следующую работу:
| Наименование работ | Количество, штук | Норма времени на операцию, нормо-час. | Трудоемкость выполнения операций, нормо-час. |
| Операция 1 Операция 2 Операция 3 | 0,60 0,50 0,25 | ||
| Итого: |
Кроме того, рабочий выполнил нормируемые вспомогательные работы в объеме 23 нормо-час.
Определить выполнение норм труда рабочим за месяц.
Задача 3.3. На обработку детали затрачивали 18 мин., после пересмотра норму времени установили равной 15 мин.
Определить, как снизилась трудоемкость работы и повысилась производительность труда, в процентах.
Задача 3.4. Норма времени на установку колесной пары вагона 30 мин. Оперативное время составляет 390 мин. в смену. Расход физической энергии рабочего за смену – 3400 ккал.
Определить значения выработки и интенсивности труда.
Задача 3.5. По плану должно быть выработано 18,0 тыс. изделий с затратами на их выпуск 9,0 тыс. чел - час. Фактически выпущено 20,9 тыс. изделий, затрачено 9,5 тыс. чел - час.
Определить, как изменилась часовая выработка и трудоемкость продукции по сравнению с планом.
Задача 3.6. Бригада слесарей-ремонтников в составе 8 человек за 21 рабочий день июля отремонтировала 40 узлов. В августе за 23 рабочих дня бригадой в том же составе отремонтировано 45 узлов.
Определить процент роста производительности труда одного рабочего; индекс суточной производительности труда в целом по бригаде и абсолютный прирост продукции.
Задача 3.7. На основе данных, представленных в таблице, определить индекс производительности труда переменного и постоянного составов, а также индекс структурных сдвигов, используя стоимостной метод.
| № цеха | Базисный период | Отчетный период | ||
| объем продукции, тыс. руб. | численность рабочих, чел. | объем продукции, тыс. руб. | численность рабочих, чел. | |
| Итого: |
Задача 3.8. В таблице представлены исходные данные.
| Изделие | Норма времени на изделие, нормо - час. | Базисный период | Отчетный период | ||
| количество изготовленных изделий, шт. | Фактически затрачено времени, чел - час. | количество изготовленных изделий, шт. | затрачено времени, чел - час. | ||
| А | |||||
| Б | |||||
| В | |||||
| Г | |||||
| Итого: |
Определить процент выполнения норм и индексы производительности труда по изделиям и по цеху в целом, используя трудовой метод.
Задача 3.9. В перспективном плане развития предприятия предполагается повысить выпуск продукции на 50% за предстоящие пять лет, при этом 90% прироста необходимо обеспечить за счет повышения производительности труда.
Определить, на сколько процентов должна повыситься производительность труда и на сколько человек можно увеличить численность персонала (на предприятии работает 1500 человек).
Задача 3.10. В целях повышения конкурентоспособности и снижения цены на выпускаемую продукцию на предприятии предполагается осуществить следующие мероприятия: повысить техническую вооруженность рабочих и снизить за счет этого технологическую трудоемкость на 5%; повысить производительность труда наладчиков оборудования на 12%; сократить численность рабочих, занятых ремонтным обслуживанием рабочих мест, на 30 чел.
Определить возможный рост производительности труда на предприятии, если объем производства возрастет на 8%, ожидаемая среднесписочная численность работников составит 4000 чел, в том числе основных рабочих – 1680 чел., вспомогательных – 1600 чел, из них наладчиков – 250 чел, ремонтных рабочих – 180 чел.
Задача 3.11. Анализ изменения производительности труда при исчислении ее различными методами
Исходные данные:
| Продукция | Объем производства, тыс. шт. | Среднесписочная численность работников, чел. | Цена единицы продукции, руб. | Нормативная трудоемкость единицы продукции, нормо-час | ||||
| базисный год | отчетный год | базисный год | отчетный год | |||||
| А | ||||||||
| Б | ||||||||
| В | ||||||||
| Итого: | ||||||||
Определить:
– выработку продукции в натуральном, стоимостном и трудовом выражении в отчетном и базовом периодах по каждому изделию и в целом по предприятию;
– темпы роста по всем показателям.
Проанализировать полученные данные, объяснить причины расхождений и сделать выводы.
Задача 3.12. Анализ состояния дисциплины труда на предприятии
Исходные данные:
| Показатели | Базовый год | Отчетный год | Темп роста, % |
| 1. Объем товарной продукции, млн. руб. 2. Численность эксплуатационного штата , чел. в т.ч. рабочих 3. Отработано всеми рабочими, тыс. чел/дней 4. Число рабочих, совершивших прогул, чел. 5. Число случаев прогула 6. Потери времени из-за прогулов, чел/дней 7. Выбыло с предприятия в течение года, всего, чел. в т.ч. по собственному желанию уволено за прогул и другие нарушения 8. Отработано рабочими сверхурочно, час. 9. Внутрисменные простои, всего, чел/час. в т.ч. по вине рабочих 10. Средняя продолжительность рабочего дня, час. 11. Число прогульщиков на 100 чел. рабочих 12. Число случаев прогулов: на 100 человек рабочих на 1 прогульщика 13. Потери рабочего времени из-за прогулов: на 100 человек рабочих на 1 прогульщика на 1 случай прогула 14. Внутрисменные потери времени по вине рабочих на 1 рабочего | 246,9 158,9 7,46 …… …… …… …… …… …… …… | 254,9 161,6 7,51 …… …… …… …… …… …… …… |
Определить:
показатели состояния дисциплины труда в базовом и отчетном периодах;
снижение производительности труда и объем недоданной продукции из-за нарушений трудовой дисциплины.
Проанализируйте полученные результаты. Сделайте выводы. Ответьте на вопрос: что, по вашему мнению, необходимо для укрепления дисциплины труда на предприятии?
Задача 3.13. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Исходные данные:
| Показатели | Базисный год | Отчетный год | |
| план | факт | ||
| Объем продукции, тыс. руб. Фонд заработной платы, тыс. руб. Численность работающих, чел. | 61846,7 3342,9 | 69782,8 3888,0 | 74613,1 4238,1 |
Определить:
среднюю выработку на одного работника;
среднюю заработную плату одного работника;
удельный вес фонда заработной платы в объеме продукции;
относительные данные по всем показателям.
Проанализируйте полученные данные и сделайте соответствующие выводы.
Задача 3.14. Определение экономической эффективности мероприятий, направленных на повышение производительности труда
Исходные данные:
| Показатели | Базовый год | Отчетный год | Темп роста, % |
| 1. Объем производства продукции, млн. руб. 2. Численность промышленно-производственного персонала, чел. в т.ч. рабочих, чел 3. Фонд заработной платы, млн. руб. 4. Себестоимость товарной продукции, млн. руб. 5. Прибыль, млн. руб. 6. Стоимость основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств, млн. руб. 7. Трудоемкость производственной программы, тыс. н / часов 8. Отработано всеми рабочими, тыс. чел/час. 9. Доля условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, % 10. Выработка на 1 работающего, тыс. руб. 11. Среднегодовая заработная плата одного работающего, руб. 12. Доля заработной платы в себестоимости продукции, % 13.Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб. 14.Уровень рентабельности, % | 330,7 98,6 275,5 55,2 199,5 368,1 1848,6 28,4 ….. ….. ….. ….. ….. | 339,7 107,3 280,9 58,8 198,3 349,6 1850,3 28,2 ….. ….. ….. ….. ….. |
Определить:
· значение недостающих показателей;
· динамику исходных и расчетных показателей;
· прирост объема производства продукции за счет роста производительности труда;
· снижение себестоимости продукции за счет опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы, увеличения объема производства продукции и экономии на условно-постоянных расходах;
· увеличение прибыли за счет роста производительности труда;
· повышение уровня рентабельности.
Проанализировать полученные результаты, сделать выводы и дать свои предложения по использованию выявленных резервов роста производительности труда и улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия.