а) причины невыполнения норм выработки;
б) величину и причины простоев работника;
в) величину и причины простоев работника по организационно-техни-ческим причинам;
г) фактический баланс рабочего времени.
22. За основу при установлении соотношений в оплате труда руководителей в действующих схемах должностных окладов принята
а) тарифная ставка рабочего 1 разряда;
б) оклад квалифицированного специалиста данного предприятия;
в) средний уровень заработной платы, сложившийся в коллективе.
23. Тарифная система
а) единая для всей страны;
б) используется только для работников бюджетной сферы;
в) в каждой отрасли своя.
24. Создание бригад с оплатой по конечному результату на участках, где рабочие не связаны общим заданием, единым технологическим процессом, конвейером или поточной линией
а) нецелесообразно, так как это ничего не дает;
б) нецелесообразно, так как это может усложнить управление производством;
в) целесообразно, так как при этом может быть обеспечено более полное использование рабочего времени и оборудования.
25. Направления работы по совершенствованию организации труда
а) исследование и рационализация приемов и методов труда; разделение и кооперация труда;
б) организация рабочих мест и систем их обслуживания;
в) нормирование и стимулирование труда, дисциплина труда, условия труда, режимы труда и отдыха;
г) подбор, расстановка и повышение квалификации кадров, социально-трудовые отношения;
д) все, что перечислено в ответах а), б), в), г).
26. Процесс углубления разделения труда
а) всегда повышает производительность труда;
б) повышает производительность труда до определенного предела;
в) оказывает отрицательное воздействие на производительность труда.
27. Необходимо освобождать основных рабочих от выполнения вспомогательных работ, в том числе от функций по наладке и подналадке оборудования, уходу за ним и т.п.
а) это правильно, так как выполнение этих функций ведет к отвлечению рабочего от основной работы
б) неправильно, так как во всех случаях выгоднее поручать часть вспомогательных функций основному рабочему, чем ожидать ремонтника или наладчика.
в) неправильно, если делать это без обоснования эффективности
28. Что эффективнее с точки зрения снижения утомляемости и обеспечения высокой работоспособности в течение рабочего дня?