Развивать потенциальные возможности каждого человека и поощрять его к повышению квалификации.
Члены ASPA обязуются:
1) оказывать поддержку и стимулирование с целью повышения квалификации;
2) брать на себя моральное обязательство быть в курсе новых вопросов и потенциальных проблем;
3) побуждать других к тому, чтобы они в течение срока службы участвовали в мероприятиях представителей своей профессии;
4) выделять время для встреч с учащимися, сближая аудиторные занятия и реалии государственной службы.
Проведение в жизнь Морального кодекса должно осуществляться в соответствии с уставом ASPA (статья 1, раздел 4).
В 1981 г. Национальный совет Американского общества государственного управления принял комплекс моральных принципов. Через три года, в 1984 г., Совет утвердил моральный кодекс членов ASPA. В 1994 г. кодекс был пересмотрен[67].