Руководитель игры знакомит участников с целью игры и проводит краткий инструктаж по каждому из предложенных заданий.
В зависимости от количества технических средств участники делятся на подгруппы и приступают к практической работе. Далее игра ведется последовательно, согласно заданиям. Участникам предстоит составить устав организации, ее штатное расписание, сформировать личные дела сотрудников, договора различного содержания, справки, докладные записки и т.д.
Регламент деловой игры зависит от количества часов, выделенных расписанием на проведение практических работ, и уровня подготовки участников. По желанию руководителя игры ряд заданий может быть выполнено самостоятельно вне аудиторных часов.