Условия реорганизации и ликвидации Предприятия

6.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияния, присоединения, раз­деления, выделения, преобразования).

6.2. Ликвидация или реорганизация Предприятия производятся по ре­шению

6.2.1. собственника с согласия трудового коллектива;

6.2.2. суда.

6.3. Предприятие ликвидируется в случаях

6.3.1. признания его банкротом;

6.3.2. принятия решения о запрете деятельности Предприятия из-за невы­полнения условий, установленных законодательством, если в предусмот­ренный решением срок не обеспечено соблюдений этих условий или не изменен вид деятельности;

6.3.3. признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании Предприятия;

6.3.4. по другим основаниям, предусмотренным действующим законода­тельством.

6.4. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответ­ствии с действующим законодательством.

6.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6.6. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комис­сией, образуемой собственником имущества Предприятия совместно с трудовым коллективом. Ликвидация Предприятия при банкротстве осу­ществляется в соответствии с действующим законодательством.

6.7. Ликвидационная комиссия действует в соответствии с действую­щим законодательством. Имущество Предприятия, оставшееся после рас­четов с бюджетом, банком, работниками Предприятия, переданное Пред­приятию в пользование, возвращается владельцам в исправном состоя­нии.