3.1. Работодатель обязуется:
3.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего трудового договора.
3.1.2. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.
3.1.3. Обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, а также обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
3.1.4. Своевременно выплачивать обусловленную настоящим Договором заработную плату и другие причитающиеся Работнику выплаты.
3.1.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника.
3.1.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством.
3.1.7. Надлежащим образом исполнять другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Работодатель имеет право:
3.2.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.
3.2.2. Требовать от Работника соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка организации.
3.2.3. Расторгнуть настоящий трудовой договор в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
3.2.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3.2.5. Направлять Работника в командировки с компенсацией Работнику реальных командировочных расходов.