1. Охарактеризуйте виды этических кодексов и сферы их регуля
ции.
2. Чем отличается кодекс корпоративной этики от кодекса дело
вой этики?
3. От каких факторов зависит эффективность внедрения этиче
ского кодекса организации?
Список рекомендуемой литературы
Автономов В. С. Модель человека в экономической науке. СПб., 1998.
Бриттан С. Капитализм с человеческим лицом. СПб., 1998.
Бакштановский В. И., Согомонов Ю. В. Гражданское общество: новая этика. Тюмень, 2003
Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. М., 2002.
Громова Л. А. Профессиональная этика в ПР и рекламе // Профессиональная этика в PR и рекламе. СПб., 2001.
Кибанов А. Я., Захаров Д. К, Коновалова В. Г. Этика деловых отношений: Учебник. М., 2002. (Указатель списка лит-ры)
Козловски Петер. Принципы этической экономии. СПб., 1999.
Джордж Р. Т. Де. Деловая этика: В 2 т. СПб., 2001.
Петрунин Ю. Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса. М., 2000.
Этика и бизнес. Сб. научных трудов студентов и аспирантов. Красноярск, 2000.
КЕЙСЫКУЧЕБНОМУКУРСУ«ЭТИКАУПРАВЛЕНИЯ»
Тема 1. «Что такое этика управления?»
Основной вопрос этики управления, ответ на который пытаются найти в последние 200 лет как теоретики, так и практики, состоит в том, как можно оставаться приверженцем моральных норм в условиях жесткой конкуренции рыночных отношений, заставляющей менеджеров думать прежде всего о прибылях компании, а уже потом о человеческом благе. Не менее важным для менеджера является и другой вопрос, ответ на который мог бы прояснить природу человеческой мотивации поведения: «Человек по своей природе эгоист или альтруист?»