Прил.5. Выработка стратегии достижения цели.

Чего хотите, о чем мечтаете? (через месяц, год и т.д.) Как обстоят ваши дела в настоящий момент (в семье, работе и т.д.)? Какое желаемое состояние позволит вам получить ситуацион-ный выигрыш (через месяц, год и т.д.)? Необходи- мые изменения (в каждой сфере вашей жизни – поэтапно)? Каковы негативные последст-вия, напрямую или косвенно связанные с измене- ниями? (улучшение или сохранение нынешнего положения) Каковы выгоды или преиму- щества вы приобре- тете, решив задачу? Что это достижение даст вам и окружаю- щим?   Кто или что мешает достижению желаемого состояния? Каковы внутренние барьеры и внешние препятствия на пути к решению задачи? Какие способы нейтрализа- ции препятствия вы видите? Что можно предпринять для преодоления барьеров? Что или кто мешает начать действовать прямо сейчас (внутренние и внешние ограниче ния)?
                     

Набор участников ситуационного воздействия.

 

Субъект, осуществляющий воздействие Я
Группа поддержки субъекта: симпатизирующие, поощряющие, способствующие выигрышу субъекта, включая коуча      
Объект, значимый для субъекта, так как он распоряжается неким ресурсом значимым для субъекта (ресурсом может быть нечто вне объекта, блага или качества, а также свойства или возможности самого объекта, позволяющие удовлетворить различные потребности субъекта)  
Контрсубъект, имеющий неудовлетворенные потребности, примерно такие же, как и у субъекта, и желающий, используя возможности объекта также получить удовлетворение оных      
Группа противостояния:все действующие против субъекта конкуренты, недоброжелатели, завистники и пр.; причем иногда они имеют различные цели и интересы, а значит, действуют разобщено    
Наблюдатели и неопределившиеся, которые при определенных обстоятельствах могут примкнуть как к группе поддержки, так и к группе противостояния, усилив, таким образом, либо субъекта, либо контрсубъекта.