Выпускная квалификационная работа - это самостоятельное исследование одной из актуальных тем в предметной области подготовки юриста, по результатам которого выпускник демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать разные профессиональные задачи, а также показывает уровень освоения методов научного анализа изучаемых явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации в изучаемой области.
Выпускная квалификационная работа является одним из видов испытаний итоговой государственной аттестации выпускников, завершающих обучение в университете по основной образовательной программе высшего профессионального образования. Выпускные квалификационные работы выполняются в формах, соответствующих определенным уровням высшего профессионального образования.
Выпускная квалификационная работа подлежит защите на заседании Государственной аттестационной комиссии (далее — ГАК).
С учетом выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (проекта) государственная аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении выпускникам квалификации и выдаче диплома соответствующего уровня.
Выполнение выпускной квалификационной работы способствует:
· систематизации, закреплению и углублению теоретических знаний выпускника, совершенствованию умений и навыков их применения при решении конкретных задач практической деятельности;
· развитию навыков творческой самостоятельной работы выпускника;
· выявлению степени подготовленности выпускника к самостоятельной практической работе.
К дипломной работе предъявляются следующие требования:
· актуальность и практическая значимость темы, взаимосвязь предмета исследования с проблемными вопросами науки и практики деятельности органов внутренних дел и иных правоохранительных органов;
· наличие анализа степени научной разработанности избранной темы исследования, полнота использования нормативных правовых и литературных источников;
· соответствие содержания работы утвержденной теме, полнота раскрытия темы;
· освещение теоретических вопросов темы во взаимосвязи с исследованием практической деятельности правоохранительных органов;
· наличие четкой структуры излагаемого материала, завершенность, глубина, логичность изложения основных вопросов темы;
· актуальность, доказательность и достоверность представленного в работе эмпирического материала, аргументированность выводов и предложений по исследуемой проблеме;
· самостоятельное и творческое выполнение выпускником работы и наличие его собственных суждений по проблемным вопросам темы;
· грамотность оформления выпускной квалификационной работы.
Несоответствие выпускной квалификационной работы указанным требованиям исключает допуск выпускной квалификационной работы к защите.
Написанию выпускной квалификационной работы предшествует анализ разных важных составляющих: а) теоретическая основа (общие законы, аксиомы и допущения); б) эмпирическая основа (юридические факты); в) логика выводов (правила выводов); г) полученные результаты и их оценка.
Поэтому на самом начальном этапе написания работы рекомендуется определиться с темой. Чтобы получить общее представление об избранной теме, студент должен обратиться к вторичному анализу изученных дисциплин, учебной, научной, справочной литературы и конспектам лекций. Кроме того, выбор темы во многом зависит от уровня общего кругозора, полученных знаний, понимания и осознания важности проблемы.
Основные этапы выполнения выпускной квалификационной работы:
· выбор темы, закрепление её за выпускником, назначение научного руководителя (далее руководителя) и, при необходимости, консультанта, что может быть обусловлено междисциплинарным характером исследования[6];
· разработка примерного плана работы, согласование его с руководителем;
· подбор и изучение источников информации, необходимых для написания работы;
· корректировка плана работы и составление плана-графика выполнения выпускной квалификационной работы;
· написание выпускной квалификационной работы;
· представление выполненной выпускной квалификационной работы научному руководителю (консультанту) и его доработка с учетом полученных замечаний;
· представление окончательного варианта выпускной квалификационной работы на кафедру;
· получение отзыва руководителя (консультанта);
· рецензирование выпускной квалификационной работы;
· предварительная защита выпускной квалификационной работы на кафедре;
· представление выпускной квалификационной работы к защите в ГАК.
Выпускник, выполняющий дипломную работу, обязан:
· выполнить дипломную работу в соответствии с требованиями настоящих Рекомендаций;
· регулярно информировать научного руководителя о состоянии проводимого им исследования;
· разработать план выпускной квалификационной работы и представить его научному руководителю (консультанту) для корректировки;
· постоянно консультироваться с руководителем (консультантом) в установленное время;
· в соответствии с установленными требованиями своевременно представлять материал (текст, главы, разделы параграфов выпускной квалификационной работы) руководителю (консультанту);
· в некоторых случаях для контроля и проверки представлять материалы выпускной квалификационной работы по требованию руководства кафедры или факультета;
· устранять указанные руководителем (консультантом) недостатки в установленные им сроки.
Выпускник имеет право:
· пользоваться фондом имеющейся литературы и методических материалов библиотеки юридического факультета и университета;
· в установленном порядке посещать организации, правоохранительные органы, а также библиотеки в целях сбора и изучения источников информации, необходимых для написания работы.
Руководитель назначается решением кафедры из числа профессорско-преподавательского состава кафедры, по которой выбрана тема. Руководителем, как правило, является лицо, имеющее ученую степень, ученое звание. В отдельных случаях руководителями могут быть наиболее опытные старшие преподаватели, а также преподаватели, не имеющие ученой степени или ученого звания.
Привлечение лиц из других учреждений, организаций и учебных заведений в качестве руководителя, консультанта или рецензента осуществляется в соответствии с решением кафедры.
Руководителем, консультантом или рецензентом могут быть ведущие специалисты правоохранительных органов, сотрудники научно-исследовательских учреждений, преподаватели образовательных учреждений профессионального образования других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, представители органов государственной власти, представители иных учреждений, предприятий, организаций, с которыми будут взаимодействовать выпускники в практической деятельности.
За одним руководителем может быть закреплено не более восьми выпускников на один учебный год.
Руководитель обязан:
· оказывать помощь выпускнику в выборе темы, планировании и методике исследования и подборе необходимой литературы, статистических данных и др.;
· осуществлять консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения работы;
· контролировать соблюдение выпускником полного выполнения выпускной квалификационной работы;
· по требованию заведующего кафедрой постоянно представлять сведения о ходе выполнения и состояния выпускной квалификационной работы;
· подготовить письменный отзыв о дипломной работе до начала итоговой государственной аттестации.
Руководитель вправе:
· ходатайствовать перед Ученым советом, деканатом, кафедрой факультета о корректировке темы выпускной квалификационной работы в случае изменения действующего законодательства или потребностей практики;
· определять консультанта и рецензента по дипломной работе;
· формулировать вопросы консультанту по соответствующей части выпускной квалификационной работы;
· в отдельных случаях ходатайствовать перед деканатом факультета о применении мер воспитательного (дисциплинарного) воздействия к выпускнику в случае нарушения им условий выполнения выпускной квалификационной работы, вплоть до недопуска работы к защите;
· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и выступать с отзывом о работе.
Руководитель несет ответственность за качественный уровень представленной к защите выпускной квалификационной работы, а также при наличии в работе сведений ограниченного распространения за обеспечение режима секретности.
Консультант обязан:
· проводить консультации с выпускником по вопросам, определенным для консультирования.
Консультант вправе:
· знакомиться с содержанием выпускной квалификационной работы;
· давать рекомендации выпускнику по устранению отдельных недостатков и замечаний по дипломной работе;
· принимать участие в подготовке руководителем отзыва о дипломной работе или изложить свое мнение отдельно в форме отзыва;
· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и высказывать свое мнение о них.
Подготовленная выпускная квалификационная работа подлежит обязательному рецензированию. Рецензент (внутренний из числа профессорско-преподавательского состава БГУ; внешний – преподаватель другого юридического вуза (факультета), ведущие специалисты правоохранительных органов, иных органов государственной власти, представители учреждений, предприятий, организаций, деятельность которых связана с проблематикой исследования) определяется как кафедрой факультета, так и с учетом мнения руководителя. Кафедра помогает обеспечить изучение рецензентом выпускной квалификационной работы.
Рецензент обязан:
· знакомиться с содержанием выпускной квалификационной работы;
· подготовить в письменном виде рецензию с печатью организации, содержащую замечания и дающую оценку представленной выпускной квалификационной работы;
· представить рецензию на работу не позднее, чем за 2 недели до начала итоговой государственной аттестации.
Рецензент вправе:
· давать рекомендации выпускнику по дипломной работе;
· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и высказывать свое мнение о них.